Cdi-responsable Du Service Multiservices

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Soutien général - Responsable du soutien général

Détail de l'emploi:
CDI-Responsable du service Multiservices H/F

Au sein du site Naval Group de Nantes-Indret, sous le pilotage du responsable de département Facility Management, vos principales missions en tant que Responsable du service multiservices seront les suivantes:

- Animer et manager un service d'une quinzaine de collaborateurs répartis en différents groupes (dont les agents de restauration, la cellule archivage, le multiservices ); animation de réunions hebdomadaires, mensuelles et annuelles, gestion de l’adéquation charge/compétences de l’équipe et gestion des priorités
- Pour l’ensemble de site, assurer le bon fonctionnement des services de soutien : gérer les espaces verts, les vestiaires, le casernement, les vêtements de travail, le nettoyage des bâtiments, les contrats de déchets, la gestion du parc véhicules, l’attribution des cartes de bornes de recharges ou covoiturages, la surveillance du respect des règles de stationnement (voitures et vélos).A ce titre, contribuer à l’amélioration du climat social du site en assurant le traitement des « irritants sociaux ».
- Suivi des prestations confiées à ce service, RTE et interlocuteur privilégié des sociétés concernées en participant aux différents rituels nécessaires (réunions hebdomadaires, COPILs )
- Assurer la qualité, le respect des coûts, les délais du service (y compris pour les prestations confiées) et mesurer sa performance (via un management visuel et le suivi d’indicateurs de performance)
- Réalisation des actes d’achat pour l’ensemble de la direction.
- Être acteur du collectif DG2SE, contribuer au bon fonctionnement et soutien des autres services de cette direction, contribuer à l’efficacité du réseaux avec les homologues des autres sites.
- Assurer du respect des règles métiers et être acteur de l’amélioration de la SSTE

**Profil**:
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience.
Les compétences suivantes sont requises:

- Management d'équipe hiérarchique (faire monter en compétences les collaborateurs, leur définir des objectifs, gérer les conflits...),
- Sens du service
- Forte appétence pour le travail en équipe,
- Autonomie et initiative,
- Analyse et synthèse,
- Culture du résultat,

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité et votre aisance relationnelle.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience:
3 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

**Détails**:
Date de début du contrat:
01/12/2024

Catégorie professionnelle:
Cadre

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Pays de Loire,
- Nantes

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P2017-000461-1

Date de publication:
14/10/2024