Chef Secteur Frais Libre-service
Il y a 2 jours
Chambourcy, France
FID RH
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Qui sommes-nous ?:
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Notre division Distribution
- Retail recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Frais LS / Responsable Frais Libre-Service sur le département Yvelines. Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire. L’entreprise valorise l’humain, l’initiative et la polyvalence. Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains. Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange ) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s’adresse à des professionnels du Frais Libre-Service. Si ce n’est pas votre cas, il n’est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec
votre profil
.
Description du poste
: Vous pilotez l’ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes: Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 10 collaborateur-rices Gérer le compte d’exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque ) Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts Organiser le planning de l’équipe et veiller à la bonne tenue des rayons Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l’expérience client
Profil recherché
: Vous avez une expérience réussie dans la gestion d’un rayon ou secteur Frais LS en Grande Distribution. Vous êtes un-e manager structuré-e, à l’écoute de vos équipes et tourné-e vers les résultats. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du commerce, votre capacité à négocier avec les fournisseurs et votre réactivité. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, au contact des produits et des client-es. Vous savez organiser, fédérer et faire grandir vos collaborateur-rices. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2500
- 3000 euros bruts) 13e mois Participation Primes sur objectifs
- Retail recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Frais LS / Responsable Frais Libre-Service sur le département Yvelines. Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire. L’entreprise valorise l’humain, l’initiative et la polyvalence. Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains. Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange ) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s’adresse à des professionnels du Frais Libre-Service. Si ce n’est pas votre cas, il n’est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec
votre profil
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Description du poste
: Vous pilotez l’ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes: Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 10 collaborateur-rices Gérer le compte d’exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque ) Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts Organiser le planning de l’équipe et veiller à la bonne tenue des rayons Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l’expérience client
Profil recherché
: Vous avez une expérience réussie dans la gestion d’un rayon ou secteur Frais LS en Grande Distribution. Vous êtes un-e manager structuré-e, à l’écoute de vos équipes et tourné-e vers les résultats. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du commerce, votre capacité à négocier avec les fournisseurs et votre réactivité. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, au contact des produits et des client-es. Vous savez organiser, fédérer et faire grandir vos collaborateur-rices. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2500
- 3000 euros bruts) 13e mois Participation Primes sur objectifs