Gestionnaire Rentes Individuelles

Référence de l’offre
24020349

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Au sein de la direction AXA IARD et Partenariats, l'alternant effectuera les missions suivantes:
- Enregistrement dans l’outil de gestion SARI des rentes Epargne.
- Gestion des rentes existantes selon les éléments obtenus ou fournis (changement de RIB, changement d'adresse, clôture suite à décès, mesures de

protection).- Traitement du retour des certificats de vie, recherches de vie (exemple auprès des mairies), demande d'actes de décès.
- Renseignement et information aux différents interlocuteurs internes du service (services de gestion, services de règlements, régleurs terrain,

comptabilité ).- Correction et mise à jour des données rentes en vue des déclarations fiscales notamment.
- Mise à jour et archivage des dossiers de rentes en cours.
- Accueil téléphonique des rentiers.

L'alternant pourra en outre être amené à se voir confier différentes activités spécifiques tels que : tests informatiques, suivis Excel, entretien des bases de
- données.
- Ces activités sont réalisées dans le respect des règles de confidentialité ainsi que dans le respect des règles légales et fiscales

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un BTS assurance.
Vous maitrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous avez un sens de l'organisation pour mener plusieurs sujets en parallèle.
Vous disposez d'une appétence pour les chiffres et le service client.
Vous êtes à l'aise à l'oral et vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et qualités relationnelles.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:
- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous