Dga Valorisation Et Animation Du Territoire

La _**_Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise_**_ (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une _**_liaison rapide avec Paris_**_. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un _**_pôle économique dynamique_**_ (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux _**_équipements culturels et de loisirs_**_, et un cadre de vie préservé._
- Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 650 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une _**_collectivité dynamique et responsable._**
- Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant_**_ un cadre de vie de qualité _**_à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...)._

Le projet de territoire porté par les élus et le projet d’administration ont notamment pour ambition de renforcer le rayonnement du territoire, la coopération entre les communes et l’agglomération et le travail transversal au sein de la CACP comme avec les acteurs du territoire.

**Missions**:
En lien étroit avec les élus et la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre les stratégies du territoire relatives:

- à la **culture** (action culturelle, éducation et pratique artistique,) et à l’**événementiel** (culturel et sportif)
- au **sport** et à la **vie étudiante** (pilotage des équipes de la Communauté d’Agglomération, valorisation des pratiques sportives et des événements )
- au **tourisme** (participation au projet de Office de Tourisme Intercommunal),
- aux **relations internationales** (pilotage de la coopération avec Porto Novo (Bénin), et avec la région des Palmes en Haïti.

**Vous participez au collectif de direction générale** pour porter les valeurs de l’organisation et fédérer les directions de la DGA, en favorisant l’innovation et la créativité.

**Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre** (diagnostic des enjeux notamment) sur le périmètre de votre DGA. Vous conseillez les élu.e.s en termes de contraintes et risques de certains choix, tout en restant à leur écoute.

**Vous accompagnez le management des directions de votre DGA**. Pour cela, vous définissez les objectifs collectifs et individuels, en animant l’équipe d’encadrement, et en assurant une conduite du changement dans une logique de service public, de transition écologique et de valorisation des directions.

**Vous êtes le garant de la transversalité des Directions et des établissements ainsi que d’un fonctionnement participatif des agents.**

**Vous pilotez la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de votre DGA** (maîtrise du budget et de la masse salariale, etc.) pour en améliorer la performance et la qualité des services au public.

**Vous mettez en œuvre et pilotez l’évaluation des politiques locales, ainsi que des projets de la collectivité dans une logique collaborative.** Pour cela, vous pilotez les activités, les délais et procédures, et vous sécurisez le cadre juridique de ces politiques. Vous évaluez les effets des politiques sectorielles, et optimisez la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans votre DGA.

**Vous conduisez des projets inter-directions, ou stratégiques, dans un esprit collaboratif.**

**Vous garantissez la veille stratégique, réglementaire et prospective sur les thématiques de votre DGA.**

**Enfin, vous animez - ou participez - à l’animation du réseau partenarial de la Communauté d’Agglomération dans les domaines relavant de votre DGA** : communes, acteurs satellites, institutions partenaires, etc.

**Profil**:
De formation supérieure (Bac+5 ):

- Vous disposez d’une expérience réussie de management de managers dans des fonctions de direction au sein de grandes collectivités locales,
- Vous êtes en capacité de piloter des dirigeants d’établissement dans un écosystème diversifié,
- Vous apportez une valeur ajoutée dans la structuration organisationnelle de services opérationnels,
- Vous disposez d’une bonne intelligence relationnelle, d’une capacité à entretenir des liens avec la communauté culturelle, associative et avec la société civile.

**Connaissances**
- Connaissance des acteurs et des dispositifs culture, sports, animation, loisirs, tourisme et associatifs
- Connaissance des enjeux et des évolutions des