Agent - Agente de Conservation Des CimétiÈres

La Direction de la Population des élections et des cultes (DPEC) intervient dans les domaines de l’accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et pilote les missions régaliennes relatives à l’état civil et aux opérations électorales.

**Activités principales**:
**_ Production _**
- Réaliser les exhumations administratives sous l’autorité d'un-e chef-fe de chantier.
- Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide.
- Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage, ) pour sécuriser les cheminements.
- Effectuer la dépose des monuments jugés dangereux (stèles, croix ), sous l’autorité du/de la responsable de cimetière.
- Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
- Conduire des engins spéciaux (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur,) et veiller à leur maintenance.
- Réaliser de nouveaux aménagements.

**_ Accueil_**
- Accueillir, orienter et renseigner le public.
- En l’absence ou sur délégation de votre encadrement:

- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs, ).
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.

**_ Contrôle et surveillance_**
- Veiller à la sécurité du site et informer le/la responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues problématiques.
Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux associés (surveillance, contrôle, constat des éventuelles dégradations,).

**Activités secondaires**
- Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs.
- Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière.
- Intervenir en transversalité dans d'autres cimetières sur tous travaux, en équipe transversales, en renfort ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires.
- Peut être amené ponctuellement à contribuer aux projets du service, de la collectivité VDS/EMS.

Sous l’autorité d’un des responsables de cimetières de la ville de Strasbourg, vous réalisez l’entretien général des sites du réseau des cimetières de la Ville et vous participez à la libération des emplacements destinés aux sépultures.

Vous êtes en relation directe avec le public pour le renseigner et l’orienter. Vous accueillez les entreprises travaillant sur le cimetière et assurez la police des opérations funéraires. Vous êtes amené-e à participer à la reprise des tombes abandonnées. Vous vous inscrivez dans la politique générale de la Collectivité.
- CAP technique exigé : espaces verts, horticulture ou floriculture.
- Expérience en entretien d’espaces verts ou horticulture souhaitée.
- Sensibilité à l’environnement.
- Pratique des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel).
- Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la législation funéraire (formalités de base).
- Capacité à appliquer une réglementation, à rendre compte et à alerter en cas de besoin.
- Capacité à choisir les outils et engins appropriés et à les utiliser en respectant les consignes de sécurité.
- Capacité à comprendre l’origine d’une panne et déterminer les travaux à faire.
- Capacité à établir un constat avant et après travaux. (remplir manuellement ou informatiquement une fiche de travail, un constat, ).
- Capacité d’adaptation, souplesse et flexibilité.
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
- Polyvalence (tâche administratives et techniques).
- Habilitations à la conduite d'engins appréciées.
- CACES PEMP 1A3B et CACES engins de chantier cat. 1 souhaités.
- Permis B exigé et permis C apprécié.
- Secourisme PSC1.
- Horaires de travail : amplitude de 7 heures à 17 heures selon la saison et les nécessité de service.
- Localisation du poste : réseau des cimetières de Strasbourg.
- Travail en extérieur, partiellement sur machines.
- Aptitude au port de charges lourdes.
- Astreintes.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).