Assistant(E) PMO

**Assistant(e) PMO F/H**:

- CDI
- Lyon
- de 33 000 € à 43 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD84943

**URSSAF CAISSE NATIONALE**:
**Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire**

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Rattachée à la DSI de l'Urssaf Caisse nationale, la sous-direction des Opérations de Production

Pour mieux répondre aux enjeux des projets informatiques induits par les ambitions de la branche recouvrement et sa DSI, la SDOP PE renforce son Bureau de Pilotage en recrutant un.e Assistant.e PMO.

**Description du poste**:
Sous le pilotage du responsable du BPO vous intégrerez le Bureau de Pilotage Opérationnel de la SDOP-PE au sein d'une équipe de 2 personnes.

**Votre rôle**:
Participer aux activités qui couvrent un périmètre varié (pilotage budgétaire, pilotage capacitaire, suivi des prestations d'assistance technique, support aux achats, tableaux de bord, appui au pilotage de projets, suivi de plan d'action ou toutes autres missions confiées par le sous-directeur).

**Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées**:

- Contribuer au pilotage du plan de charge, au pilotage budgétaire et au contrôle de gestion de la sous-direction en relation avec les directions support (SDPIL et SG)
- Suivre les prestations d'assistance technique en fonction des besoins des équipes
- Participer à la mise en œuvre des cadres d'achat
- Piloter les plans d'actions à la demande du sous-directeur
- Accompagner les chefs de projets de la sous-direction
- Elaborer les tableaux de bord de pilotage de la sous-direction
- Participer aux instances de coordinations avec les autres sous-directions

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez une très bonne maitrise des outils de la suite M365 et maitrisez impérativement Excel, niveau TOSA équivalent à un niveau opérationnel à avancé. Vous êtes à l'aise avec le traitement des tableaux croisés dynamique.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et utilisez au quotidien des tableaux de bord avec des données chiffrées à analyser et interpréter.

Vous connaissez les principes de la gestion de projets.

Vous êtes familier(e) avec la gestion des marché publics.

Vous êtes à l'aise pour animer des réunions et travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle.

Dynamique, autonome, vous savez prendre en charge une nouvelle mission de façon pragmatique et proposer des axes d'amélioration.

Rigoureux(se), vous savez maintenir une activité dans la durée et rappeler les enjeux et contraintes lorsque c'est nécessaire. Vous assurez un rôle de contrôle et d'alerte.

Une connaissance de PowerBI, et Sciforma serait appréciée.

**Votre formation**:
Le poste nécessite une formation supérieure en gestion (BAC+2 à 3) complétée par une expérience professionnelle minimum d'au moins 3 ans.

**Informations complémentaires**:
En intégrant l'Urssaf Caisse nationale, vous pourrez bénéficier des avantages suivants:

- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
- Une **flexibilité entre présentiel et** **télétravail** (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) une fois la période d'intégration terminée ;
- **Une offre de formation** pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Notre process de recrutement comporte:

- Une préqualification téléphonique
- un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres et répondre à vos questions (1 heure).
- Une proposition de collaboration

En fonction de votre profil, un niveau 5B ou 6 pourra être envisagé.
- Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Cet emploi est ouvert à toutes et