Emplois actuels liés à Référent éducatif - SaintHerblain - Association Saint Benoit Labre

  • Référent éducatif ou Référente éducative Assfam

    il y a 11 heures

    Saint-Berthevin, France La Mayenne-Le Département Temps plein

    Direction: Direction de la Protection de l'Enfance Service: Service territorialisé dispositifs internes Type d'emploi: CDD Durée du contrat: 1 mois renouvelable Catégorie(s): A Filière(s): Médico-Sociale Référence(s) grade(s): Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Educateur de jeunes enfants ; Educateur...

  • Un Responsable de Site éducatif

    il y a 2 jours

    Saint-Herblain, France Ville de Saint-Herblain Temps plein

    Direction de l'éducation. **Contexte***: La direction de l’éducation compte près de 450 agents, 15 groupes scolaires (22 directions d’école), 212 classes, dont 3 ULIS, 2UEE, 1UEMA, 1UP2A, 4 500 élèves. Elle gère les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, ainsi que la réussite éducative. Placé sous la responsabilité d’un...

  • Référent Socio-éducatif

    il y a 6 jours

    Saint-Quentin, France Ville de SAINT-QUENTIN Temps plein

    **Descriptif et missions**: Sous la responsabilité- de la cheffe de pôle accompagnement éducatif, vous travaillez en binôme avec le coordonnateur de réussite éducative et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire pour évaluer et accompagner les adolescents dans le cadre de leurs parcours individualisés. Le Dispositif Réussite Éducative de...

  • 1 Référent éducatif ou Référente éducative Assfam

    il y a 11 heures

    Saint-Berthevin, France Département de la Mayenne Temps plein

    La Direction de la solidarité prépare et met en œuvre la politique d'action sociale au sens large. Elle compte 649 agents dont 250 assistants familiaux. Le Département de la Mayenne est très engagé dans le domaine de la protection de l’enfance. la Direction de la protection de l’enfance est composée de 6 services: - Un service régulation des...

  • Référent(E) de Parcours Du Programme de Réussite éducative

    il y a 1 semaine

    Saint-Leu, France Mairie de Saint-Leu Temps plein

    Date de publication le Posted on 30 mai 202530 mai 2025 La commune de Saint-Leu recrute un(e) référent(e) de parcours du programme de réussite éducative par voie statutaire ou contractuelle. **Vos missions principales**: **1. Mise en œuvre, coordination et suivi des parcours individualisés des enfants âgés de 2 à 16 ans rencontrant des...

  • [dae - Direction de L'action Educative] Referent.e

    il y a 2 semaines

    Saint-Brieuc, France Ville de Saint Brieuc Temps plein

    **À propos de nous**: À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive,...

  • Référent Socio-éducatif

    il y a 12 heures

    Saint-Amand-Montrond, France DEPARTEMENT DU CHER Temps plein

    **Descriptif et missions**: La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos...

  • Référent Technique

    il y a 5 jours

    Saint-Gingolph, France O P'TIT MOME Temps plein

    Offre n° 201CGTGRéférent Technique / Référente Technique (H/F) Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Saint-Gingolph en temps plein. Vos missions Supervision Opérationnelle : Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et...

  • referent technique protection de l'enfance

    il y a 1 semaine

    Saint-Martin-Boulogne, Hauts-de-France ADAE62 Temps plein

    L'ADAE dite « ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D'ACTIONS EDUCATIVES », spécialisée dans l'accompagnement et la protection de personnes, enfants ou adultes, en difficulté éducative, familiale et/ou sociale, recrute pour son service Protection de l'enfance, un REFERENT TECHNIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)CDD longue durée - temps completà pourvoir dès que...

  • Un Responsable D’unité Restauration Et Entretien

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, France Ville de Saint-Herblain Temps plein

    Direction de l'Education, Service territorialisé Nord. **Contexte***: La Ville de Saint-Herblain s’est dotée d’un Projet éducatif de territoire PEDT, commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes Herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou...

Référent éducatif

il y a 2 semaines

SaintHerblain, France Association Saint Benoit Labre Temps plein

Prise de poste immédiate en CDI.

Diplôme travailleur social obligatoire.

**Le pôle Protection de l'Enfance**: D’un service expérimental (service d'accompagnement pour les jeunes issus d'un parcours migratoire) pour mineurs étrangers isolésvers un établissement agréé Protection de l’Enfance **

En 2012, le Conseil Départemental a confié à notre association la **mission de** **mise à l’abri des personnes se déclarant mineures**, et depuis peu, de **nouvelles activités concernant les MNA **(Mineurs Non Accompagnés).

**_ Quelques chiffres ?_** En 2012, le premier service mis en place accompagnait 30 jeunes, aujourd'hui nous accompagnons chaque jour plus de 500 Mineurs Non Accompagnés.

**Le poste**

Afin de renforcer son équipe PAMiPA recrute 1 référent éducatif jusqu'au 30 septembre, possibilité de prolongation.

Du lundi au vendredi.

Le service PAMIPA soutient 90 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 16 à 21 ans, sous tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Les jeunes, d'origine étrangère, sont hébergés dans des appartements autonomes sur Nantes.

Le service PAMiPA accueille exclusivement des jeunes primo-arrivants pour lesquels de succèdent dans un premier temps sur une phase d’intégration avant une phase d’insertion jusqu’à la majorité. Les jeunes peuvent ensuite être orientés vers un service dont la proposition éducative est plus adaptée à ses besoins ou bénéficier d'un CJM au sein de PAMiPA.

L'accompagnement vise à la scolarisation, l'insertion sociale et professionnelle, la santé, les démarches administratives et de régularisation, ainsi que la préparation à la majorité, dans l'objectif de construire un projet cohérent et durable.

Au sein d'une équipe composée de 10 accompagnants sociaux et référents logements, 1 coordinateur, 1 CSE et 1 psychologue, vous accompagnez et soutenez 12 jeunes mineurs hébergés en diffus.

**LA REMUNERATION**

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la **Convention Collective Nationale 51.**

Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir**: 2 193 €. **
- Celle-ci est à compléter avec:

- La prime **d'ancienneté : 1%** par an au bout d'un an de présence.
- La prime **décentralisée**: 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime **Ségur**

**Le profil idéal**

Vous êtes titulaire d'un diplôme type **DEES **/ **DECESF **/ **DEAS **ou équivalent. **Diplôme travailleur social exigé.**

Vous avez déjà exercé auprès d'adolescents, la connaissance du public migrant serait un plus.

Vous savez rapidement trouver votre place au sein d'une équipe et comprendre les enjeux éducatifs des accompagnements.

A l'écoute, empathique, patient et pédagogue, vous disposez à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, vous êtes rigoureux et respectueux du cadre éducatif que vous aurez défini préalablement avec votre service, vous ne craignez pas d'accéder à un poste alternant les missions individuelles et l'élaboration collective.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez

**Intégrer l'ASBL, c'est**:

- Rejoindre avant tout une **association reconnue** avec un **projet porteur de sens**,
- Bénéficier d'un bon équilibre vie pro / vie perso avec la possibilité de travailler du 4 ou 4,5 jours,
- Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- ** Récupération des jours fériés **qui tombent sur une journée de repos,
- Une **mutuelle entreprise avantageuse **avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une **large offre CSE**
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia )

Qui sommes nous ?

**Agir et innover en faveur des plus démunis**
Bienvenue à **l'ASBL** : l'association Saint-Benoît Labre.

**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion**), ce sont **480 salariés** qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le **droit commun, la santé, le logement et l'emploi**.

Reconnue dans le champ de **l'action sociale** et **médico-sociale**, l'association gère, dans le cadre de conventions publique