Responsable Recrutement France

**Qui sommes-nous ?**

Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un des leadeurs mondiaux dans le domaine des assurances affinitaires. Notre entreprise figure au classement Fortune 500 et membre du S&P 500, négocié à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, et se concentre en France sur les marchés monétiques et objets connectés.

Présent aujourd’hui dans 27 pays, Assurant compte 17 000 employés dans le monde.

**Quelles sont les missions ?**

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH France, vous accompagnez la croissance du Groupe en identifiant et attirant les talents indispensables à la réussite de l’entreprise.

A ce titre, vous prenez en charge l’ensemble des recrutements de l’entreprise:

- Les promotions de recrutement des gestionnaires d’assurance
- Les managers et profils variés des fonctions support

**En tant que Responsable Recrutement et image employeur France vos principales missions sont les suivantes**:
Sourcing et Recrutement
- Accompagner les managers dans l’analyse et la définition de leur besoin en assurant un rôle de conseil et de support à la prise de décision
- Rédiger l’offre de recrutement
- Proposer une stratégie de publication et la mettre en œuvre le cas échéant
- Réaliser et/ou suivre les prises de références
- Recommander un plan d’intégration avec le manager et suivre les premiers pas des collaborateurs dans l’entreprise
- Assurer l’efficacité opérationnelle de l’activité recrutement par le suivi des indicateurs clefs de performance

Définition, suivi et animation de la stratégie de recrutement
- Contribuer à la stratégie et à la promotion du recrutement
- Utiliser les médias sociaux pour améliorer la visibilité de nos annonces
- Initier et participer à des événements de recrutement (forum, écoles, présentation écoles job dating...)
- Piloter nos prestataires recrutements et développer de nouveaux partenariats
- Développer et optimiser les relations écoles afin de constituer une pépinière de talents
- Contribuer à la politique de fidélisation et d’engagement des collaborateurs
- Participer au réunion Recrutement Europe et Global, en anglais
- Promouvoir les valeurs d’Assurant et les intégrer à l'ensemble des processus de recrutement
- Faire vivre notre programme de cooptation et organiser des challenges internes
- Créer et mettre à jour les supports de communication, plaquettes, Kakemono
- Gérer et remettre les Welcome Box

Projets transverses ressources humaines
- Elaborer les processus RH en collaboration avec l’équipe RH
- Participer à des projets transverses RH

**Cette opportunité est faite pour vous si**:
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience mínimale de 5 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques et outils d’entretien et de sourcing.

Orienté(e) résultats, vous avez su vous démarquer par votre pédagogie et votre sens relationnel pour attirer les talents dans un environnement concurrentiel. Vous connaissez parfaitement votre métier ce qui vous permet d’être travailler de manière pro-active en toute autonomie.

Votre excellente communication écrite et orale vous permet de délivrer les messages attendus.

Vos capacités de structuration et d’analyse, associées à votre créativité vous aideront à d’appréhender ce poste au positionnement stratégique et challengeant.

Enfin, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aix en Provence.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique en forte croissance et sur des fonctions responsabilisantes, REJOIGNEZ-NOUS

Rémunération : 38k€ - 42K€ fixe + variable selon profil

Rejoindre Assurant, c'est vivre une expérience humaine riche dans une entreprise reconnue et internationale et bénéficier d’avantages attractifs tels que:

- Participation
- Titres restaurants
- Couverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos proches
- Une politique parentalité forte
- Démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Un équilibre vie privée - vie pro amélioré grâce au travail en mode hybride
- Différents programmes de reconnaissance des employés

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique en forte croissance sur des fonctions responsabilisantes, alors **REJOIGNEZ-NOUS **
- Assurant est une entreprise handi-accueillante, dont la volonté est de faciliter l'intégration, de favoriser le maintien dans l'emploi et d'accompagner dans leur évolution professionnelle les personnes en situation de handicap.**Helping People Thrive in a Connected World**

**What’s the culture like at Assurant?**
Our unique