Responsable de Boutique Junior

**Backstreet**est une boutique multimarque _(Carhartt, Obey, Levi's, Schott, etc.) _. Notre boutique est située à Paris (6ème). - Pour accompagnement son développement notre boutique recherche des _**talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l’image des marques et leurs**_ _**valeurs.**_ Nous recherchons un Responsable de boutique Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre boutique parisienne Au sein de notre boutique, vous **incarnez les engagements et les valeurs des marques que nous vendons**. Vous êtes **un leader.** - Véritable ambassadeur de marque, vos missions seront les suivantes : _ - **Au programme ?**_ - _**Gestion et l’animation**_ _du point de vente (définition des objectifs, plans d’action, reportings, etc.)_ - _**Transmission des valeurs et de l’univers des marques**_ _en valorisant leurs produits, leurs qualités et leurs sens du détail_ - _Garant de _**la qualité du service client, l'image de marque**_._ - _**Coaching de l’équipe**_ _pour garantir la montée en compétences de l'équipe._ - _**Animation et management l'équipe autour des indicateurs commerciaux**_ - _Participation à la mise en place des préconisations de merchandising._ - **Piloter les performances économiques** du magasin dans le respect de la marque - **Votre objectif ?**_ - Fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant **la meilleure expérience à nos clients en boutique **: - _Développement du fichier clients et _**fidélisation de la clientèle**_ - _**Développement du chiffre d’affaires**_ _en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité_. - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique, qui se doit d’être irréprochable. La bonne humeur et _**l'esprit d'équipe**_ _sont de mises _ - **PROFIL RECHERCHE**_ - _Vous justifiez d'une expérience réussie _**d’au moins 4 à 5 ans**_en tant que _**Responsable dans le Retail.**_ - _Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits._ - _Dynamique, _**réactif et flexible**__ - _**Personne de terrain**_, aimant l'analyse des chiffres._ - _Véritable _**animateur**_, vous êtes reconnu pour votre capacité à _**fédérer vos équipes**_et pour être une personne de confiance_**.**_ - _Vous avez le _**goût du challenge et de la performance.**_ - _Vous gérez les _**indicateurs commerciaux KPI et CRM**_("Même pas peur")_ - Avoir travaillé sur une boutique multimarque serait un réel plus. **Informations**: - Contrat : CDI - 39 heures - Avantages : 50% du transport, mutuelle entreprise, tickets restaurant **Intégrer notre boutique c'est promouvoir la diversité, le streetwear, le style.** **#Réinventetonstyle avec Backstreet** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: - Quelles valeurs essentielles devrait posséder un Responsable de magasin ? - Pouvez-vous m'expliquer votre processus de vente ? (Expliquez les étapes que vous suivez, du début à la fin du processus de vente.) - Quelles sont vos prétentions salariales pour ce poste ? (exprimer en €Brut) - Pourquoi vous êtes vous lancés dans la vente de prêt-à-porter ? - Quelles sont les compétences clés pour conclure une vente ? Comment gérez-vous les objections clients ? - Avec quels indicateurs commerciaux (KPI'S), avez-vous travaillé ? Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - tant que Responsable dans le Retail: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/01/2025