Gestionnaire Paie Et Gestion Des Temps

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe DRH composée de 10 personnes situés à Marseille. Le pôle paie et gestion administrative est composé de 3 gestionnaires paie et 1 Responsable paie.
Vos missions principales seront d'assurer la réalisation de la paie et contribuer à la qualité des données de gestion des temps et des activités (GTA).
Sous la responsabilité d'un Responsable paie, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 200 bulletins.

GTA:
S'assurer de la résolution des anomalies (badgeage impair, absences injustifiées ) auprès des managers,
Contrôler la bonne intégration des éléments issus de la GTA dans SAP, Contrôler la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par l'outil de GTA,
Réaliser des reportings périodiques des données de GTA permettant l'analyse par activité ou par service,

PAIE:
Traiter la paie via le transfert GTA et la contrôler, saisie entrées, sorties modification des contrats dans SAP
Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement,
Etablir les soldes de tout compte,
Etablir et contrôler les déclarations sociales,
Répondre aux sollicitations du personnel sur toute question relative à la paie,
Gérer les relations avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, Pôle emploi ),
Transmettre aux agents comptables les éléments nécessaires au contrôle de la paie avant mise en paiement.
Gestion des arrêts maladie, des dossiers prévoyance : saisie des arrêts maladie, traitement et suivi des IJSS, dossiers prévoyance

INTERIM:
Contrôle et suivi des relevés d'heures hebdomadaires,
Coordination avec le sce comptabilité pour les factures intérim,

Profil
- De formation supérieure dans les domaines de la paie, comptabilité ou gestion,
Compétences requises:

- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité

Connaissances particulières:

- Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale liée à la paie
- Idéalement connaissance de SAP et Horoquartz- Maitriser impérativement les outils bureautiques du pack office

Profil recherché
- De formation supérieure dans les domaines de la paie, comptabilité ou gestion,
Compétences requises:

- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité

Connaissances particulières:

- Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale liée à la paie
- Idéalement connaissance de SAP et Horoquartz- Maitriser impérativement les outils bureautiques du pack office
- Les avantages d'entreprise:

- Prise de congés dès la 1ère année
- 8 jours fériés chômés ou récupérés garantis
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Prime d'intéressement annuelle
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation de l'employeur à la restauration
- Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles )
- Accès à un large choix de formation : métier (Immunohématologie, délivrance de produits sanguin labiles, immunologie plaquettaire), Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi ), Communication.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise
- L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
- Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
- Mais pas seulement Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
VALÉRIE PINNA
- _Ass. RH_

Salaire

28 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CENTRES DE COLLECTE ET BANQUES D'ORGANES

Télétravail

Partiel possible