Référent Santé Et Accueil Inclusif
il y a 1 jour
La Mairie du Pecq recrute un Référent Santé et Accueil Inclusif (H/F) dans le cadre d'une convention cadre.
Au sein du service petite enfance, en collaboration avec la responsable du service, les directrices de crèche et les équipes, vous assurez les missions de RSAI (H/F) telles que définies par la loi Norma, article R. 2324-39.II du décret du 30 août 2021:
**Missions**:
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
- Contribuer, en concertation avec le référent technique de la micro-crèche, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
- Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1.
Titulaire du diplôme d’état Infirmier, d’Infirmier Puériculteur, Médecin avec expérience auprès des enfants, Pédiatre.
Capacité d’observation, rédactionnelle, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Sens avéré de l’organisation, rigueur, réactivité, polyvalence.
Capacité d’écoute, dynamisme et compétences organisationnelles.
Veille sanitaire.
**Spécificités**:
- Poste encadré par une convention cadre.
- Intervention sur les 5 crèches de la ville à raison d’une séance mensuelle pour chacun des sites a mínima, hors vacances scolaires.
- Travail en étroite collaboration avec les responsables des astreintes sanitaires, la psychologue et la responsable du service
- Disponibilité téléphonique et/ou par mail
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : Jusqu'à 70,00€ par heure
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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Référent Santé
il y a 7 jours
Le Pecq, France crèche à 2 pas Temps plein**Le Groupe**: Constitué de 19 micro-crèches, notre groupe Crèche à 2 pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 9 sites. **Vos missions chez Crèche à 2 pas**: Réferent Santé & Accueil Inclusif (RSAI) du...
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Référent Santé Et Accueil Inclusif Accompagnant
il y a 5 jours
Le Perreux-sur-Marne, France Ville du Perreux sur Marne Temps pleinVous êtes infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice) avec de l’expérience en pédiatrie, en PMI, en crèche ou auprès de jeunes enfants (0-4 ans). Autonome, rigoureux, à l’écoute, vous êtes dans les missions du référent santé et accueil inclusif, la personne ressource pour informer, former, sensibiliser et conseiller les équipes des...
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Responsable Santé Et Accueil Inclusif
il y a 2 semaines
Noisy-le-Grand, France Talents Santé Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un réseau de 600...
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Référent Santé Et Accueil Inclusif
il y a 1 jour
Charenton-le-Pont, France Ville de CHARENTON LE PONT Temps plein**Descriptif et missions**: Le Décret n - 2021-1131 du 30 août 2021 (Art. R. 2324-39) précise les missions d’accompagnement en matière de santé du jeune Enfant au sein des Multi-Accueil de la Ville. Ces missions sont partagées entre le Référent Santé et Accueil Inclusif et l’Accompagnant Santé. Le RSAI, sous l’autorité de la Direction de la...
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Référent Santé Et Accueil Inclusif
il y a 1 semaine
Verrières-le-Buisson, France association Thalie Temps plein**À propos du poste** Dans le respect de la nouvelle règlementation Articles R.2324-39 et R.2324-40 du code de la santé, vous assurez des missions de prévention, de santé et de soutien auprès de l'équipe. Nous recrutons une infirmière (H/F) pour notre crèche rattachée à un centre maternel pour rejoindre notre équipe dynamique. 20 enfants...
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Référent Technique
il y a 7 jours
Le Pecq, France Bulles de Crèches Temps pleinBulles de Crèches accueille 12 à 13 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un bel espace rénové et moderne d'environ 140m², bien équipé et bien pensé :) **Notre volonté **est de: - **Favoriser** l’épanouissement naturel et libre de l’enfant dans un environnement sécurisant, - **Encourager** l’affirmation de la...
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Référent Technique
il y a 3 jours
Le Pecq, France Bulles de Crèches Temps pleinBulles de Crèches accueille 12 à 13 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un bel espace rénové et moderne d'environ 140m², bien équipé et bien pensé :) **Notre volonté **est de: - **Favoriser** l’épanouissement naturel et libre de l’enfant dans un environnement sécurisant, - **Encourager** l’affirmation de la...
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Référent Qualité en Ehpad
il y a 1 jour
Le Mans, France LNA Santé Temps pleinRQ/72L Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! **Notre vision**: Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. **Notre mission**: Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence Le Montheard ! En tant Référent Qualité, vous aurez pour principales missions: - Le management de la...
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Référent Technique Accueil
il y a 1 semaine
Noisy-le-Grand, France La Sécu recrute Temps plein**RÉFÉRENT TECHNIQUE ACCUEIL F/H - Noisy le Grand**: - CDI - NOISY LE GRAND - NIVEAU 4 - NVHADD83755 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: Acteur majeur local, la Caf agit au quotidien pour la solidarité nationale à travers le versement de compléments de revenus, de revenus de substitution et son rôle d'investisseur social. Rejoindre la Caf de la Seine...
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Référent Technique Accueil
il y a 2 semaines
Noisy-le-Grand, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein**RÉFÉRENT TECHNIQUE ACCUEIL F/H - Noisy le Grand**: - CDI - NOISY LE GRAND - NIVEAU 4A - NVHADD83755 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: Acteur majeur local, la Caf agit au quotidien pour la solidarité nationale à travers le versement de compléments de revenus, de revenus de substitution et son rôle d'investisseur social. Rejoindre la Caf de la Seine...