Référent Santé Et Accueil Inclusif

**Descriptif et missions**: Le Décret n
- 2021-1131 du 30 août 2021 (Art. R. 2324-39) précise les missions d’accompagnement en matière de
santé du jeune Enfant au sein des Multi-Accueil de la Ville. Ces missions sont partagées entre le Référent Santé et
Accueil Inclusif et l’Accompagnant Santé. Le RSAI, sous l’autorité de la Direction de la Petite Enfance et en
collaboration avec les responsables des Multi-Accueil organise et accompagne la mise en oeuvre des mesures
nécessaires à l’adaptation, au bien-être, au développement des enfants dans le respect de leurs besoins.
- Organiser des actions de prévention à destination des parents, des enfants accueillis et des professionnels,
- En collaboration avec les responsables d’établissement, planifier et mettre en oeuvre l’ensemble des actions

nécessaires à l’accueil des enfants à besoins spécifiques,
- En collaboration avec les responsables d’établissement, mettre en place et assurer le suivi des protocoles et

traitements médicaux nécessaires à l’accueil des enfants.
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles de santé,
- Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être,

au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de

handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un
traitement ou une attention particulière,
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du

service dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le
médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en

matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et
de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux
puissent être associés à ces actions,
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en

coordination avec le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en
risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces
situations.
**Profil recherché**: Diplôme ou niveau requis : Diplôme d’Etat de Docteur en médecine avec une spécialisation,
qualification ou expérience en matière de santé du jeune Enfant, Diplôme d’Etat de Puériculteur,
Diplôme d’Etat de d’Infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune Enfant ou
d’une expérience mínimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
- Dynamisme et adaptabilité,
- Qualité d’écoute,
- Rigueur et vigilance,
- Aptitude à l’encadrement,
- Diplomatie et respect,
- Goût du travail en équipe et sens du Service Public.
- Respect de la discrétion professionnelle en cohérence avec le travail en institution,

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: « La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:... ] »