Responsable Performance Commerciale

**Description de l'entreprise**
1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous Rejoignez l’#Entreprisedespossibles
**Description du poste**
Le Responsable de la Performance Commerciale, directement rattaché au Directeur du Développement et de la Performance Commerciale, accompagne le réseau d’agences dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux, dans le respect des contraintes réglementaires et procédures internes en vigueur sur l'activité syndic.

Il propose, suite à une revue commerciale de l’agence et à ses échanges avec les équipes, des plans d’action correctifs et en assure le suivi et l’animation en lien avec le Directeur d’Agence.

Dans le cadre de sa mission, vous serez plus particulièrement chargé de:

- **Contribuer activement à l’optimisation de la Performance commerciale**:

- Suivi hebdomadaire de l’activité commerciale en lien avec les objectifs définis dans le budget
- Organisation des revues commerciales en agence
- Elaboration des plans d’action correctifs suite à l’analyse des écarts constatés
- Suivi et animation des plans d’action définis
- Analyse et optimisation des offres commerciales déployées en agence
- **Analyser et suivre les indicateurs de performance relatifs à l'activité syndic.**
- Evolution des stocks de lots en portefeuilles
- Réalisation des objectifs de CA, honoraires de base et annexes
- Evolution des propositions de mandats
- Taux de transformation des propositions en mandats
- Construction et suivi des plans d’action personnalisés
- Nombre d'évènements clients organisés en agence
- Evolution positive de la DATA
- **Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la satisfaction et à la fidélisation des clients.**

Ce périmètre pourra être redéfini en fonction de l’évolution de l’organisation de la Société.
**Qualifications**
Vous êtes titulaire d’une formation supérieur Bac+3/ école de commerce ou dans le domaine immobilier ou du droit.

Vous possédez une expérience de minimum de 10 ans sur un poste de gestionnaire immobilier et/ou une expérience significative dans optimisation de la Performance commerciale.

Le poste est basé sur LYON mais nous sommes ouvert sur l'affectation.

La personne recrutée travaillera pour le périmètre du nord de la France.
**Informations supplémentaires**
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons:

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles