Gestionnaire Conseil

il y a 2 semaines


Melun, France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

**Contexte**:
Dotée d’un effectif d’environ 500 salariés en CDI et mobilisée autour d’objectifs stratégiques ambitieux plaçant la qualité de service aux usagers au cœur de ses orientations, la Caf de Seine-et-Marne se site près de la Gare SNCF de Melun (à moins de 30 minutes de Paris Gare de Lyon).

La Caf assure une mission de service public essentielle, en délivrant, au sein de la branche Famille de la Sécurité sociale, des prestations légales aux 267 000 allocataires du département (1,6 Mds €) et en conduisant une politique d’action sociale territorialisée (106 M€).

Premier département francilien pour sa croissance démographique et sa superficie, la Seine-et-Marne est à la fois urbaine, rurbaine et rurale. Deux tiers des allocataires ont des enfants à charge. Une attention spécifique est portée aux allocataires disposant de faibles revenus (43 % des allocataires bénéficient du RSA ou de la PPA) ou confrontés à une situation de handicap (11 % des allocataires bénéficiaires de l’AAH ou de l’AAEH).

Dans ce contexte nous recrutons un poste de **Gestionnaire Conseil - LOGEX**

Ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun

**Mission/Activités**:
Rattaché(e) au manager du service Logement, Offre Globale Experte (LOGEX) au sein d'une équipe constituée de 9 Gestionnaires Conseil et Référents Techniques, d'un Conseiller Technique Logement et de 3 travailleurs sociaux, vous aurez pour principales missions:
Traitement des droits:

- Contribuer à la liquidation des dossiers de prestations familiales sur le socle commun

Logement:

- Enregistrer et suivre les signalements d'impayés de loyer
- Faire le suivi des procédures d'apurement des dettes de loyer (Protocoles Borloo, Surendettement, Fonds de solidarité logement)
- Collaborer au suivi et à la mise à jour des dossiers des familles accompagnées par les Travailleurs sociaux
- Traiter les décisions de la Commission de Recours Amiable en matière de surpeuplement
- Préparer les dossiers et représenter ponctuellement la Caf lors de commissions organisées dans le cadre de la prévention des expulsions locatives (Ccapex, Fsl)
- Apporter votre expertise et votre aide, en transversalité, aux services des autres sous-directions de l'organisme, pour un traitement global des dossiers pour lesquels existe une problématique liée au logement (impayé, surpeuplement ou non-décence)
- Répondre aux sollicitations des partenaires via les balp du service

**Compétences**:
Vous avez:

- une maitrise complète de la législation des prestations familiales
- une connaissance des engagements de service de la branche et de l'organisme
- une bonne connaissance des outils informatiques et des applicatifs métier

**Formation**:
Vous êtes titulaire de l’examen de Technicien option Allocations Familiales (CQP Gestionnaire Conseil / Vademecaf)

**Conditions particulières**:
Le salaire mensuel brut est de** 1?781.62 € **sur 14 mois

Être salarié Caf, c’est aussi:

- une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
- des tickets restaurant d’une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur)
- possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
- des horaires flexibles
- une prime d’intéressement
- un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc).

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 3



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