Responsable Administration Du Personnel

Fort de plus de trente-cinq années d’expérience, **TOPSOLID SAS** est un leader mondial dans l’édition de logiciel CAO-CFAO-ERP.

La stratégie de TOPSOLID est d’offrir des **solutions complètement intégrées** pour l’industrialisation des produits en contexte **Industrie 4.0**. TOPSOLID SAS opère principalement sur les métiers de l’ingénierie (conception), de la mécanique (usinage CNC, outillages,), de la métallerie, de la tôlerie-chaudronnerie et du bois.

Sur chacun de ces « univers métier », la gamme de produits TopSolid est moderne, complète et unique sur le marché. Grâce à notre technologie avancée et notre sens permanent de l’innovation au service des métiers, nous connaissons une forte croissance sur le marché global de la CFAO.

La société s’est développée sur le marché international depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui ses produits sont diffusés partout dans le monde à travers **8 filiales directes**, et un réseau de plus de **85 revendeurs et partenaires**. Plus de 60% des logiciels sont exportés en Europe, Asie, Océanie, Afrique, Amérique du Nord et Amérique du Sud.

Plus de 600 passionnés (collaborateurs TOPSOLID et revendeurs) développent et commercialisent TopSolid à travers le monde quotidiennement, pour le plus grand bonheur de tous les intervenants d’une chaine de production (deviseurs, concepteurs, programmeurs, assembleurs, opérateurs atelier, usineurs, contrôleurs qualité, poseurs chantier,).

Vous êtes un(e) professionnel(e) des Ressources Humaines et l’administration du personnel est votre domaine d’expertise. Vous souhaitez évoluer vers une entreprise en développement.

TOPSOLID recherche justement un **RESPONSABLE DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F** pour renforcer son équipe HR basée à Saint Quentin Fallavier (38)

Vous vous occupez au quotidien de toute la gestion administrative relative aux 280 salariés de l’entreprise répartis sur 6 sites en France. Vos principales missions peuvent être déclinées de la façon suivante:
Administration du personnel
- Gestion du dossier administratif du salarié, de son entrée à sa sortie (DUE, accident du travail, affiliation )
- Rédaction des contrats de travail, avenants, suivi de période d’essai et attestations pour l’ensemble de nos salariés
- Assurer le suivi et le contrôle de la gestion des temps via l’outil KELIO
- Préparation et explication des soldes de tout compte
- Etablissement des déclarations sociales annuelles
- Veille règlementaire paie/charges sociales
- Suivre des contrats de prévoyance et frais de santé avec les prestataires
- Gérer les affichages obligatoires sur les 5 sites
- Tenue des registres
- Mise à jour de l’organigramme

Paye

Vous serez le principal interlocuteur avec notre partenaire Paye pour:

- Les informations administratives des salariés
- Les heures de travail effectuées
- Transmission des éléments de variable
- La gestion des absences et des dossiers prévoyance
- Le contrôle et la validation des bulletin de salaire

Reporting RH
- Suivi d’indicateurs BDSE, index égalité.
- Suivi de l’évolution de la masse salariale
- Contribuer à l’analyse des indicateurs RH, dont la masse salariale, en apportant tous les éléments de contexte qui permettent de comprendre les résultats mensuels et annuels.
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.

Enfin vous participerez au déploiement d’une politique RSE (handicap, prévention des risques, rapport de l’égalité homme-femme etc )

Titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources humaine vous justifiez d'au moins **5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire**.

Vous maitrisez parfaitement **EXCEL** et la connaissance du logiciel de gestion des temps **KELIO** est un véritable plus, ainsi que **SILAE** sur la paye.

Dynamique, vous avez le goût du challenge Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’adaptation.

Rigoureux (se), organisé(e), autonome, vous possédez de fortes compétences organisationnelles. Vous avez le sens de la discrétion, vous êtes passionné (e) par votre domaine d’expertise, vous êtes force de propositions et êtes flexible.

Une connaissance des conventions collectives Métallurgie et Syntec serait un plus.

Poste basé à saint Quentin Fallavier (38) - proche Lyon

Ce que nous offrons:

- Une société innovante depuis 40 ans en croissance
- Une forte culture de passionnés
- Une rémunération fixe + variable
- Intéressement & participation basés sur une forte redistribution aux salariés
- Une mutuelle APICIL (83% pris en charge TOPSOLID)
- Des Ticket Restaurant (50% pris en charge TOPSOLID)
- Dans le cadre de sa politique d’embauche, TOPSOLID s’engage au quotidien dans une démarche d’égalité des chances._