Expert Des Processus Digitaux

FINALITÉ DE L'EMPLOI Interface entre les besoins exprimés par le métier et la DSI, l'expert des processus digitaux est responsable de l'adéquation entre la stratégie métier et la DSI en termes de déclinaison en processus digitaux (projets, actions, maintien en activité et appropriation des processus et outils...). Au coeur des projets du métier, il est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de leur avancée sur son périmètre d'action. Il doit avoir une vision globale des projets de " type métier ". Il planifie, identifie les collaborateurs clés pour la réussite du projet, pilote les équipes concernées et formalise les cahiers des charges avec l'aide des métiers et est force de proposition. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Définir et déployer et maintenir les processus métiers Participer à l'instruction des nouvelles demandes, à la mise en place de nouveaux processus ou procédures métier, ainsi qu'à l'évolution du périmètre de la solution, et assurer son adéquation en termes de coûts/bénéfices. Participer aux projets informatiques transverses de l'entreprise (fusion, montée de version, intégration) Recueillir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges avec l'aide des métiers. Identifier les risques et les points de contrôle Maintenir opérationnellement la documentation process métier et support de formation, règles métier... Fournir l'assistance fonctionnelle et le soutien aux utilisateurs ainsi que garantir un plan de formation pour les nouveaux arrivants et la montée en compétences des équipes pôle Piloter des hommes et des équipes pour la bonne réalisation des projets. Mettre en place et suivre les plans d'actions, les accompagner dans les projets et contribuer à la conduite du changement Participer aux recettes, reprise de données, traitement des anomalies dans le cadre des projets ou des évolutions (SAV) Piloter l'amélioration continue Mettre en place et animer un tableau de bord commun (KPIs) afin de déployer les bonnes pratiques et assurer un échange entre les pôles Animer la performance et coordonner le réseau Piloter la relation avec les partenaires tiers Mettre à disposition dans un espace documentaire les règles métiers définies dans le cadre du projet Contribuer à l'industrialisation et l'optimisation des process et leur évolutivité Assurer la veille technologique sur son métier FORMATION INITIALE ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES **Formation souhaitée**: Issu(e) d'une formation supérieure en École d'Ingénieur ou École de Commerce avec une spécialisation Achat / ou Digital, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine des Achats ou Digital. Expérience environ 5 ans en gestion de projets Expérience dans la gestion de projets et mise en oeuvre de systèmes d'information Achats ou expérience dans les achats avec une appétence pour les outils informatiques Compétences transversales Capacité à appréhender les contraintes métiers Esprit de performance et de service client Orienté résultats Forte capacité d'analyse et de synthèse Capacité à convaincre Expérience et capacité à travailler en mode projet et en coordination Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur et autonomie Vision transversale et multi sites Ecoute active, bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse, grande curiosité, tempérament proactif, posséder un sens critique, ouverture d'esprit, goût du travail en équipe et proximité terrain, aptitude à se mouvoir dans une organisation matricielle, aptitude à la communication (pédagogie, impact et influence), faire preuve de rigueur, d'adaptation, de réactivité et de dynamisme Compétences spécifiques Maitrise des principes et des process du métier Achats Maitrise du pack Office365 (Powerpoint, Excel, Teams, SharePoint en particulier) Connaissance de SAP souhaitée et autres outils métier Gestion de projets, étude des besoins, analyse de l'existant, suivre la réalisation, respect des délais et du budget, Supervision des équipes collaboratives, information, formation, savoir gérer une multiplicité de dossiers et d'interlocuteurs Informations complémentaires Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et venez discuter de votre futur chez nous Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d'ancienneté dans le groupe). AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de handicap. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE