Chargé.e de Contenus Digitaux

L’histoire de **CBA INFORMATIQUE** est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé

**CBA INFORMATIQUE LIBERALE **s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 client.es à se concentrer sur leurs patients.

Notre offre clients s’étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l’assistance vocale, etc

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e **Chargé.e de Contenus Digitaux** F/H** pour répondre à nos enjeux de croissance.

**En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?**

Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication et Réseaux Sociaux, vous serez immergé(e) au cœur de l’équipe chargée, entre autres, de notre produit phare Agathe You**.**

Votre mission sera de:

- Participer à la définition des planning éditoriaux : (Propositions d’idées en fonction des actus et de la stratégie globale)
- Créer des contenus qualitatifs numériques et multimédia : rédaction d’articles, photos, visuels, vidéos, réels, web série, podcastafin d’animer la communauté et développer le nurturing
- Organiser et gérer la diffusion via une approche cross-canal : mini-sites, réseaux sociaux (FB, insta, Tik-tok, youtube, blog), sites web, newsletters, etc. et en fonction des évènements de l’entreprise (salons, etc.)
- Rédiger des articles optimisés pour le référencement naturel (SEO)
- Assurer le suivi des mots-clés pertinents pour le contenu
- Rédiger des guides métiers (ex : Le guide de la cotation, le guide pour devenir infirmière libérale, etc.)
- Rédiger les supports de webinar métiers et les animer
- Suivre les statistiques et KPI des différents comptes (analyse des performances, des nombres de vues et de partages, etc )

**Pourquoi rejoindre la Team CBA ?**

Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l’innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste.

Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l’entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès

Côté vie d’entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team building aux tournois de ping-pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l’horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent »

Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, bornes de recharge électrique, places dédiées au covoiturage, ruches sur nos toits, et bien d’autres choses encore.

Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l’égalité femmes/hommes et l’accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d’entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tan