Assistant(E) Partenariats

GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.

**Poste**:
**TON PARCOURS CHEZ GL EVENTS**:
Nous recherchons un alternant Assistant(e) Partenariats au sein du siège social de GL events à Lyon (Confluence) dans le cadre d’un contrat en alternance d’une durée minimum d’un an à compter de septembre 2025.

Une alternance chez GL events représente un apprentissage de qualité. Les alternants sont totalement intégrés au sein des équipes, c'est l’opportunité de développer une palette de compétences, de les renforcer progressivement, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein du Groupe.

Dans le cadre de la structuration de sa stratégie partenariale, le Groupe souhaite consolider une vision complète et à jour de l’ensemble de ses partenariats (actifs, en cours de discussion ou à venir), tous périmètres confondus. Ces partenariats couvrent différents champs : culture, sport, intégration, gastronomie,

**Objectif de la mission**

Mettre en place une base de données exhaustive et qualifiée des partenariats du Groupe, accompagnée de tableaux de bord et d’outils de suivi, en lien avec les interlocuteurs internes concernés.

**TES MISSIONS ?**

**Recensement des partenariats**
- Identifier les partenariats actifs dans toutes les entités du Groupe, en lien avec les référents locaux.
- Rassembler les informations clés : nature du partenariat, objectifs, durée, périmètre, budget, interlocuteurs, contreparties, livrables, statut contractuel
- Collecter les contrats, annexes et documents de référence.

**Structuration et mise en place d’outils de suivi**
- Construire et mettre à jour une base de données centralisée (Excel ou outil collaboratif à définir).
- Élaborer des tableaux de bord de suivi par typologie de partenariat (culturel, sportif,...) et par entité.
- Identifier les zones de recoupement, les partenariats stratégiques, les renouvellements à anticiper et les opportunités de mutualisation.

**Analyse et recommandations**
- Produire des analyses synthétiques à destination de la Direction (typologie, volumes, budgets, répartition géographique ).
- Proposer des axes de rationalisation, d’harmonisation ou de valorisation des partenariats identifiés.

**QU’AVONS-NOUS A T’OFFRIR AU-DELA DES MISSIONS ENRICHISSANTES** ?**

**Un accompagnement**:
Nous sommes conscients que tu es encore étudiant, c’est pourquoi notre objectif est de t’apporter la formation nécessaire à ton apprentissage pour que tu fasses de cette expérience une vraie force en évoluant dans une entreprise internationale.

**Notre état d’esprit**:
Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs. Tu contribueras à la construction de projets au sein d'une grande entreprise.

**Les avantages sociaux**:
Tickets restaurant, prime vacances, prime de participation, RTT, accès à la plateforme avantages salariés...

**Profil**:

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en gestion, stratégie, marketing ou affaires publiques
- Intérêt pour les univers du partenariat, du sponsoring et des stratégies de marque.
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de structuration de l’information.
- Autonomie, rigueur, curiosité et sens du contact.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Alors postules dès aujourd’hui, tu pourras te révéler à nos côtés avec passion

**Autres informations**:
Lieu de déroulement : 59 quai Rambaud 69002 Lyon, sur les quais de Saône à deux pas du musée des confluences.

Contrat : Alternance

Date de début souhaitée : Septembre 2025

**Quelles sont les prochaines étapes ?**
- Un premier entretien avec le service RH
- Un entretien physique avec ton futur tuteur
- Un entretien physique avec le responsable