Assistant(E) Technique Risques Professionnels

Au sein du Laboratoire des Biocontaminants (LBC), sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du LBC, l'agent sera chargé de:

- assister l'Ingénieur-Conseil, Contrôleurs de sécurité et techniciens de laboratoire : mise en forme de documents, saisies de rapports d'intervention et de courriers, commandes de matériels, mise à jour du document unique, frais de déplacement, ordres de mission, diffusion des notes de service..
- renseigner et interroger les différentes bases de données Métier
- assurer le lien avec les autres CARSAT dans le cadre des analyses mutualisées : logistique matériels, suivi de dossiers,...
- effectuer la gestion et le suivi administratif des dossiers entreprises, ainsi que les dossiers matériels et les achats du laboratoire (matériels, consommables et fournitures) et les demandes de prestation du LBC
- suivre le plan de formation du laboratoire en relation avec le Groupe Personnel Formation du service Prévention des Risques Professionnels
- participer aux réunions du laboratoire des biocontaminants (préparation, prise de notes, comptes rendus, suivi des actions),
- assurer l'enregistrement et la mise à jour des différents documents qualité du laboratoire (modes opératoires, documents techniques, supports d'enregistrement...).

**Profil**:

- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'organisation et esprit de rigueur
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aptitude à utiliser les bases de données
- Esprit d'équipe : aptitude à la communication, au dialogue et à la négociation
- Autonomie, implication et dynamisme, force de proposition
- Facilité d'adaptation
- Connaissances de l'environnement et des missions de la DRRP appréciées

**Conditions particulières**:

- Une réunion de présentation du poste aura lieu le 18/06/25 à 14h00:
ID de réunion : 927 8077 8484
Mot de passe : 550887

Nous rejoindre c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages:

- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

**Salaire**:

- Entre 29500 et 30800 KE (sur 14 mois)

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Flandre

**Ville**:

- PARIS 19EME

**Diplôme attendu**:

- DEUG / BTS / Licence 2 / DUT

Informations générales

**Notre Organisation**:
Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour:
« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

**Référence**:2025-2343

**Date de début de diffusion**:10/06/2025

**Contexte Externe**:

- Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail,