Assistant(E) Technique Risques Professionnels

Au sein du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (LTX), sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du LTX, l'agent sera chargé de:

- assister les Ingénieurs-Conseils, Contrôleurs de Sécurité et Techniciens du laboratoire : mise en forme de documents, saisies de rapports d'intervention et de courriers, commandes de matériels, mise à jour du document unique...
- renseigner et interroger les différentes bases de données internes : Colchic (chimie), Agaprev,
- effectuer la gestion et le suivi administratif des dossiers concernant les achats de matériels et de fournitures de laboratoires,
- suivre le plan de formation du laboratoire en relation avec le Groupe Personnel Formation du service Prévention des Risques Professionnels
- coordonner les actions à mener dans le cadre de l'inventaire technique du laboratoire,
- effectuer le suivi et le contrôle des dépenses dans son domaine d'intervention,
- participer aux réunions du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (préparation, prise de notes, comptes rendus, suivi des actions),
- contribuer aux actions Qualité du laboratoire en respectant les procédures et modes opératoires et en contribuant à leur évolution.

**Profil**:

- Qualités rédactionnelles
- Esprit de rigueur et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aptitude à utiliser des bases de données
- Esprit de collaboration : aptitude à la communication, au dialogue et à la négociation
- Autonomie, implication et dynamisme, force de propositions
- une première connaissance de l'environnement et des missions de la DRRP serait apprécié
- Notions de comptabilité et aptitude à la gestion et au traitement de données de bases de données appréciées

**Conditions particulières**:

- Une réunion de présentation du poste aura lieu le 18/06/25 à 11h30:
ID de réunion : 941 8005 5590
Mot de passe : 166201

Nous rejoindre c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages:

- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

**Salaire**:

- Entre 29500 et 30800 KE (sur 14 mois)

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Flandre

**Ville**:

- PARIS

**Diplôme attendu**:

- DEUG / BTS / Licence 2 / DUT

Informations générales

**Notre Organisation**:
Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour:
« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

**Référence**:2025-2341

**Date de début de diffusion**:05/06/2025

**Contexte Externe**:

- Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travai