Charge.e de Developpement Commercial

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).

Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Sous la responsabilité du.de la responsable de l'EITI, votre mission est d'outiller, de former et d'accompagner les travailleur.se.s indépendant.e.s de la manière suivante:

- Veiller à renforcer leur posture de dirigeant d'entreprise, leur capacité à développer leur stratégie commerciale, à piloter leur entreprise, à améliorer leur performance, gérer les risques et surtout à devenir autonome sur le développement de leur entreprise.

Principales activités

Accompagner les travailleurs indépendants dans le développement de leur entreprise

1. Réaliser un diagnostic 360° de l'entreprise, recueil des besoins, analyse du marché et son projet de financement, renseigner sur les démarches administratives, les questions juridiques et fiscales, présenter les aides financières, suivre le projet jusqu'à la réalisation de chiffre d'affaires.

2. Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial

3. Conseiller sur le modèle économique, le plan stratégique, formaliser le business plan prévisionnel et réaliser le Business Modèle Canvas, aide au montage des dossiers de demandes de financement, mise en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs...).

4. Animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales destinés aux entrepreneurs et aux acteurs économiques

5. Assurer un reporting mensuel des actions menées auprès des travailleur.se.s indépendant.e.s, et apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer et améliorer le panel des services proposés par Germinal aux travailleur.se.s indépendant.e.s.

6. Evaluer les besoins de formation des travailleur.se.s indépendant.e.s dans le cadre du suivi de parcours d'insertion en lien avec le.la chargé.e d'accompagnement socio-professionnel, en coordination avec l'équipe et en relation avec les partenaires internes et externes

7. Représentation et reporting auprès des partenaires prescripteurs de Germinal (Conseil départemental, Pôle Emploi, associations, chambres consulaires, etc.)

Poste basé à Paris avec déplacements à prévoir sur la région parisienne.

De formation supérieure, BAC +3/5, formation spécialisée en économie finance et gestion, ou école de commerce, DUT en techniques de commercialisation, études commerciales, gestion des entreprises, entrepreneuriat, communication, numérique

Une expérience dans l'accompagnement des entreprises avec de forts enjeux environnementaux ou sociétaux ou des porteurs de projets de création d'entreprise, ou en tant qu'entrepreneur.e serait un atout supplémentaire
Connaissance des dispositifs d'aide au développement économique et à l'emploi
Bonne connaissance du tissu économique local et partenaires institutionnels
Bonne connaissance des TPE, PE, PME (culture, fonctionnement, modèle économique)
Connaissance des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion
Maîtrise des outils bureautiques, et particulièrement Excel et des logiciels de gestion.

Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion. Très bon relationnel avec une sensibilité sociale. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes fiable et adaptable. Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire. Vous appréciez le travail en équipe.

Priorité aux travailleur.se.s handicapé.e.s à compétences égales.