Emplois actuels liés à Responsable Du Développement Des Ressources - Reims - Entropos

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Reims, France Transdev Temps plein

    **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Reims, Grand Est, France Smyths Toys France Temps plein

    Descriptif du posteSMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet.Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines qui sera basé(e) à Reims. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous définirez et mettez en œuvre la politique...

  • Responsable Des Ressources Humaines en Charge Des

    il y a 3 jours

    Reims, France Centre hospitalier Compiègne-Noyon Temps plein

    **Descriptif** La Direction des Ressources Humaines assure la gestion du personnel non médical qui regroupe près de 2 200 agents répartis sur 5 sites. La DRH assure donc le suivi des différents aspects règlementaires en lien avec la carrière du personnel non médical, sa rémunération mais également les projets ressources humaines qui incluent...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Reims, France NOVIAC Temps plein

    Descriptif du poste Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction des ressources humaines. En véritable Business Partner, il aura pour responsabilité de déployer et coordonner la stratégie RH de son périmètre. De ce fait ses missions seront de: Animer le CSE du périmètre, Assurer le développement et l’embauche des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Reims, France ESRP JEAN MOULIN Temps plein

    L’ESRP Jean Moulin (63 ETP & 162 stagiaires) est un établissement médico-social géré par l’UMIS. Situé à Fleury-Mérogis, sa mission est l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). A cette fin, l’ESRP Jean Moulin dispense un accompagnement...

  • Adjoint Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Reims, France Expert & Manager Temps plein

    PARIS Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Reims, France Biscuits Fossier Temps plein

    Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable RH pour un contrat en CDD, ( Remplacement congé maternité). Ce poste stratégique couvre deux entités avec environ 100 collaborateurs et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du site. **Vos...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Reims, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Nextep - HR, cabinet de recrutement spécialisé dans le monde de la culture, accompagne un acteur régional majeur du secteur de l'agroalimentaire dans la recherche de son/sa Responsable des Ressources Humaines (RRH) multisites. Accompagné(e) d'une collaboratrice et d'une alternante, votre rôle sera de: Conseiller les managers et...

  • Responsable Ressources Humaines Btp

    il y a 2 semaines

    Reims, France saloua lorain Temps plein

    Descriptif du poste Votre mission: Sous la Responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines des structures. Recueillir auprès des différentes Directions des Entreprises leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Recrutement. Rémunération. Gestion des carrières...

  • Conseiller Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Reims, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES (F/H)**: - CDI - CRETEIL - de 28 371 € à 30 862 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD92276 **CAF DU VAL-DE-MARNE**: **Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagée?** **Rejoignez-nous !** **Qui sommes-nous ?**: **Un organisme privé chargé d'une mission de service...

Responsable Du Développement Des Ressources

il y a 2 semaines

Reims, France Entropos Temps plein

**VOTRE MISSION**: « Être animateur du bien-être au travail pour aller chercher la performance ».

Dans le cadre de l’agrandissement du magasin et d'une création de poste, et afin de répondre à ses enjeux RSE, Intermarché Creney-près-Troyes, recrute

un/une Responsable Développement Ressources Humaines

(support à l'action managériale opérationnelle)

Sous la responsabilité directe de l’adhérent, vous intervenez sur l'ensemble des secteurs composant l’entreprise en support aux équipes opérationnelles pour animer des projets transversaux spécifiques, dans les délais impartis et les exigences qualité du magasin.

Véritable relais des managers de proximité, vous serez amené(e) à les accompagner sur l’ensemble de leurs fonctions et temps de travail.

Vos missions

**Vos responsabilités seront les suivantes**:

- Accompagnement des évolutions organisationnelles et managériales

**\- Gestion de carrière et des compétences**: pilotage des mobilités internes, suivi de la réalisation des entretiens annuels d'évaluation, réalisation d'entretiens professionnels et d'entretiens charge de travail

\- Mise en place et suivi du plan de développement des compétences:
Veille sur les formations initiales correspondant aux métiers et développement des relations avec les écoles proposant ces formations, développement de la visibilité, des contacts et communication des besoins en compétences auprès des institutions du bassin de l’emploi.

\- Organisation d’évènements (type visite d'entreprise ou présentation dans les écoles).
- Manager participatif(ve)

\- Participation et pilotage de projets RH.

\- Appui RH aux managers

\- Suivi des indicateurs RH

\- Formation des futurs managers
- Développement d’une stratégie de valorisation de l’entreprise

\- Communication efficace des actions mises en place par l’entreprise.

\- Intégration et fidélisation des collaborateurs.

\- Valorisation de la marque employeur

\- Suivi de la performance économique

\- Développement d’idées novatrices

Vos compétences

Titulaire d'un Bac+4/5 dans le domaine des Ressources humaines ou dans la gestion d’entreprise, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, dont 2 ans idéalement acquis dans la grande distribution ou le commerce.

Au travers de ces expériences, vous avez acquis une connaissance des techniques de recrutement et des démarches de GPEC.

Vous avez également développé des compétences rédactionnelles et relationnelles solides. Vous maîtrisez le pack office et êtes globalement à l'aise sur les outils et les systèmes d'information.

**\* Savoir-faire**:
\- Compétences en techniques de recrutement
\- Connaissances des différents outils GPEC / accompagnement des collaborateurs tout au long de leur vie en entreprise
\- Communication sur la valorisation de la marque employeur de l’entreprise

**\* Savoirs**:
\- Qualité rédactionnelle

\- Connaissance de la législation sociale
\- Connaissance du Pack Office et capacité à maitriser des outils SIRH

\- Règles d’hygiène et de sécurité (commerce alimentaire)

\- Management transverse

**\* Savoir-Être**:
\- Communication

\- Rigueur

\- Leadership

\- Force de proposition

Avantages

**Rémunération**:
\- 35 à 40K€ brut / an

\+ prime sur objectifs RH

\+ 13ème mois

\+ participation+ avantage fid