Chargé.e de Mission

**CONTEXTE**:
France Active Savoie Mont-Blanc est une association loi 1901, membre du réseau **France Active **« les entrepreneurs engagés» qui intervient sur les départements de la Savoie et la Haute-Savoie. Mobilisant plus de 60 bénévoles et une équipe de 19 salariés, France Active Savoie Mont-Blanc a pour objectif, de **favoriser la création et le développement de l’emploi local**, contribuer au **développement économique solidaire **des territoires.

Le métier de France Active Savoie Mont-Blanc est d’accompagner, financer et mettre en réseau les projets auprès de trois typologies de publics:

- Les créateurs/repreneurs d’entreprises en situation de précarité économique
- Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire (entreprises solidaires et associations employeurs)
- Les personnes en situation de précarité

Nos interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires:

- Soutiens financiers (prêts à taux bonifiés / avances remboursables en quasi fonds propres, garanties sur emprunts bancaires, subventions d’investissement)
- Accompagnements (Dispositif Local d’Accompagnement - DLA - pour les associations, Expertise ante et post-création pour les entreprises)
- Animation de la plateforme de microcrédit personnel pour les personnes en insertion sociale et professionnelle

**MISSIONS**:
Sous l’autorité et la supervision de la co-directrice le ou la Chargé(e) de Mission Dispositif Local d’Accompagnement assurera:
**1. MISSION PRINCIPALE : Animation du Dispositif Local d’Accompagnement de la Savoie et de la Haute-Savoie**:

- **Accueillir, informer et orienter** des structures développant des activités d’utilité sociale créatrices d’emploi
- Etablir un **diagnostic partagé au sein des structures et le parcours d’accompagnement **dans l’objectif d’accompagner au changement les structures de l’ESS
- **Rédiger une note de diagnostic exhaustive** sur la base des temps de diagnostic
- **Construire un cahier des charges **et rechercher des prestataires, afin de mettre en œuvre les mesures d’accompagnement préconisées
- Contractualiser avec les prestataires retenus pour la réalisation de l’accompagnement
- **Assurer le suivi** dans le temps des structures soutenues
- **Participer et animer les différentes instances locales d’animation et de pilotage** du dispositif (Comité d’appui, Comité de Pilotage).
- **Faire vivre le dispositif au niveau départemental** pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA.
- Assurer les **tâches administratives** liées à la mission
- Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d’évaluation du DLA (au niveau bi-départemental, régional et national).
- Être force de proposition pour le développement de l’activité
- Assurer un rôle d’interface entre les différents secteurs d’activité de France Active Savoie Mont-Blanc dans l’objectif de garantir la transmission des informations nécessaires à l’étude des demandes de financement des structures bénéficiaires d’un DLA et qui sont éligibles aux outils financiers de France Active Savoie Mont-Blanc.
- Participer aux rencontres France Active avec l’accord de son cadre référent.

**2. MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale**:
Dans le cadre de sa stratégie de développement France Active Savoie Mont-Blanc doit pouvoir compter sur la capacité de ses salariés à:

- Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs ).
- Impulser et animer des réunions.
- Participer à différentes instances,..
- Développer l’offre de services de France Active Savoie Mont-Blanc issue de son projet associatif
- Participer à la vie d’équipe (réunions d’équipe, AG )

**COMPETENCES / PROFIL**:
Doit connaitre:

- Le champ des associations et plus largement de l’Economie Sociale et Solidaire (politiques institutionnelles en matière de développement d’activités et d’emploi dans l’ESS, acteurs intervenants dans l’ESS et contexte général)
- Le fonctionnement associatif et les autres statuts d’entreprises solidaires

Doit:

- Maitriser l’analyse financière, juridique, fiscale, économique et sociale du secteur de l’ESS ainsi que l’analyse des organisations
- Maitriser les techniques d’entretiens professionnels et des outils d’intelligence collective
- Avoir des compétences rédactionnelles, d’analyse et un esprit de synthèse
- Avoir des facilités d’expression écrite et orale
- Avoir le goût pour le travail en équipe et en réseau, curiosité et diplomatie
- Être se et organisé., maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Power Point..)
- Être titulaire d’un Bac + 4/5 avec expérience de préférence

**MODALITES**:

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