Administrateur(Trice) Systèmes Et Réseaux

Descriptif du poste

Le groupe GGL recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux.

Finalité du poste:
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d Information, vous assurer le bon fonctionnement du système informatique dans sa globalité. Vous assurez la gestion du parc matériel informatique, ainsi que l'exploitation, l'actualisation et l'entretien des serveurs.

Missions principales:

- Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information (réseaux, serveurs, cybersécurité, sauvegarde)
- ** Configurer et installer de nouveaux équipements informatiques**:

- ** Offrir une assistance** et effectuer des réparations en cas de panne matérielle et/ou logicielle
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs et sensibilisation aux bonnes pratiques et à la sécurité informatique ;
- Gestion et maintenance des équipements suivants:

- Téléphonie sur IP (Teams) et téléphonie mobile
- Vidéoprojecteurs et outils de visioconférence
- ** Administration et exploitation des serveurs**:

- Identifier les problèmes et **proposer des solutions pour améliorer les systèmes**.

Missions complémentaires:

- Participation aux projets informatiques de l établissement (optimisation de la partie micro-informatique, dématérialisation, archivage, )
- Veille technique afin d améliorer de l expérience utilisateurs, la résolution d incidents, etc

Profil recherché

Profil recherché:

- Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en informatique de gestion, réseau et télécommunication.
- ** Une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est attendue.**:

- Dynamique, curieux et autonome, vous êtes **force de proposition et moteur dans les actions d amélioration continue**.
- Doté(e) d excellentes **qualités relationnelles et pédagogiques**, vous avez la **capacité à résoudre les problèmes techniques** des utilisateurs et à collaborer avec différents métiers.
- Vous êtes capable de gérer les interruptions,** de prioriser et de mener de front plusieurs tâches**.

Plus spécifiquement, nous attendons:

- Une connaissance approfondie de l architecture matérielle d un poste de travail ;
- Des connaissances générales dans les domaines suivants:

- Systèmes d exploitation (Windows, Mac OS)
- Configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- Systèmes de vidéo-projection et de visioconférence
- Configuration d un copieur pour les utilisateurs (scan, mail)
- Des notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;

En pratique:

- Prise de poste : dès que possible.
- Contrat : CDI - 39h
- Localisation : Montpellier (34)
- Convention collective promotion immobilière (IDCC 1512)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à résoudre des problèmes

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Architecture matérielle
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

**Le Groupe GGL**, contribue à l'aménagement durable du territoire depuis plus de 40 ans dans le Languedoc Roussillon et déploie son savoir-faire sur l'ensemble du territoire national.
Devenu aujourd hui l'un des principaux aménageurs privés en France, GGL conçoit, aménage, bâtit et anime la ville de demain, en privilégiant la mixité urbaine, sociale et intergénérationnelle avec des équipes pluridisciplinaires soucieuses de l'intérêt général.

Le groupe GGL intervient sur l'ensemble des composantes d'un projet d aménagement urbain : habitat (individuel, collectif, social), activités (artisanales, commerciales, bureaux, industrie, tourisme) et équipements publics (crèche, école, pôle petite enfance, équipements sportifs).
- Acteur économique citoyen, GGL poursuit son action d aménageur au-delà du simple geste immobilier par le biais du mécénat pour l art et la culture via la fondation GGL-HELENIS.
- Le GGL Stadium (naming du stade de rugby de Montpellier) est également un exemple de l implication du groupe dans la vie de la cité par le biais du sponsoring sportif.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- _ entretien téléphonique généraliste RH_
- _ entretien présentiel équipe_
- _ entretien final Direction RH_

**Personne en charge du recrutement**
Eva Massol
- _Chargée RH_

Salaire

A partir de 32 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Administrateur système

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

LOCATION DE TERRAINS ET D'AUTRES BIENS IMMOBILIERS