Responsable Administratif Et Financier

**Descriptif et missions**: Le Responsable administratif et financier (F/H) aura pour missions spécifiques:

- Le suivi financier:

- Participation au processus de préparation budgétaire (BP N+1)
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Mise à jour du PPI (AP/CP)
- Suivi et mise à jour des procédures budgétaires et comptables des services de la DST
- Suivi des demandes et obtentions de subventions
- Formation des agents de la DST sur le logiciel comptable
- Reporting régulier avec le service des finances
- Le suivi administratif:

- Coordination et suivi de l’action des assistantes de direction

(accueil physique et téléphonique du public, gestion du courrier et des arrêtés de voirie)
- Préparer les délibérations de la DSTM portant sur les questions liées au budget et

à la DM devant passer au conseil municipal
- Coordination des missions RH de la DST en collaboration avec les directeurs de pôles

(demandes de formation, suivi des recrutements...)
- Valorisation des actions de la DST:

- Tenue des tableaux de bord et des indicateurs
- Reporting périodique de l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement)
- En lien avec le service communication, participation à l’élaboration des contenus

pour les élus, les usagers et agents.
**Profil recherché**: Profil recherché et qualités attendues:

- Maîtrise de la gestion comptable (M57), du code de la commande publique
- Maîtrise de l’élaboration des actes administratifs
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils comptables et de gestion (CIRIL), des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation, rigueur, loyauté et esprit d’équipe

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.

Pour y accéder:
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.

Les modalités de recrutement de notre collectivité:
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.