Assistant Projets Innovation

CDI

ASSISTANT PROJETS INNOVATION - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l'équipe de Cyrille, vous assurez un soutien administratif et technique à l’ensemble du département Projets Innovation:
Vous suivez les contrats et prestations avec les partenaires (passage de commandes, vérification de factures, saisie dans l'outil)

Vous suivez le budget de la Direction.

Vous participez à l’organisation d’évènements / de séminaires.

Vous intervenez en support à la préparation de documents ou de présentations.

Vous formez les nouveaux arrivants à l'utilisation de l'outil informatique en place pour la gestion de projet (Wrike).

Vous gérez l’agenda des managers de la Direction.

Vous gérez les déplacements.

Par ailleurs, vous travaillez au quotidien en collaboration avec les chefs de projets, notamment en support sur la documentation des projets.

Vous effectuez le classement et l’archivage des documents.

Venez nous challenger

Vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions d'assistant administratif, dans un contexte marqué par des contraintes de délais.

Vous disposez d'une appétence pour le secteur de la gestion de projets.

Vous maitrisez les outils de bureautique (plus particulièrement Outlook, Word, Teams, Power Point, Excel).

Votre rigueur et votre fiabilité alliées à votre sens de l’organisation, vous permettent d’assurer un véritable soutien à l’équipe.

Vous êtes réactif, volontaire et force de proposition.

Votre relationnel et votre sens du service, vous permettent d’entretenir d’excellentes relations avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Vous maîtrisez l’anglais écrit et êtes à l'aise à l'oral.

**Votre rémunération**: A partir de 31K fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

**Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:

- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:

- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

**Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?**
- **Intégrez un environnement international **et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante**: proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille