Responsable Production

**Présentation de l’entreprise - Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 50 ans, au travers de ses 5 marques, Didactic œuvre pour la prévention des risques infectieux.et s’engage à simplifier et protéger la vie des soignants pour le bien-être des patients.

Nous sommes aujourd’hui en plein développement, à la fois sur le territoire normand et à l’international à travers des dispositifs médicaux innovants.

Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

**Act for care, rejoignez-nous **

Didactic recherche sa ou son futur(e) **Responsable Production** en CDI pour son site de Saint Jean de la Neuville.

**Présentation du département**

Vous ferez partie de la Direction des Opérations qui regroupe les fonctions Supply Chain (approvisionnement, logistique et Administration Des Ventes) et Production du Groupe Didactic.

Cette équipe est composée d’environ 60 personnes travaillant ensemble afin de fabriquer des produits de qualité et de servir nos clients efficacement.

Dans le groupe Didactic, il y a plusieurs activités de production :

- Les sacs de recueil des fluides biologiques de la gamme Hygie
- Les bâtonnets Soin de bouche de la gamme Inter Med
- Les perfuseurs de la gamme Infineed

La gamme Hygie est fabriquée à Drummondville au Canada et les gammes Inter Med et Infineed sont fabriquées en France à Saint Jean de la Neuville.

**Périmètre du poste**

**Principales missions**:

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du groupe.
- Piloter le processus de planification PIC PDP avec les équipes Commerce et Marketing, la Direction Financière.
- Piloter le groupe de travail Production dans le projet d’industrialisation des perfuseurs en France.
- Manager l’équipe de production des perfuseurs (mise en place de l’organisation en 4x8 avec les astreintes nécessaires, développement de la polyvalence et gestion des absences, réalisation des entretiens individuels ) dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des normes applicables.
- Mettre la Sécurité au cœur des activités et impliquer l’équipe sur cette thématique.
- Définir l’organisation des flux humains/composants de l’unité de production dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité définis.
- Viser l’excellence opérationnelle : atteindre le niveau de performance attendu du processus Production et suivre la performance industrielle avec la mise en place d’indicateurs standardisés Groupe (ex : TRS, taux de rebut, niveau de stock des composants/matières premières..) et animer les équipes autour de ces axes afin de faire progresser l’activité.
- Définir et respecter le Budget du Service Production avec le Contrôle de Gestion : CAPEX et OPEX.
- Amélioration continue : proposer et mener des projets d’amélioration continue et animer l’équipe dans cette dynamique.
- Benchmarker les activités des logisticiens et proposer des idées afin d’améliorer notre activité avec des nouvelles organisations/méthodes, de nouveaux outils.

**Profil recherché **:

- Niveau d’étude et formation : diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
- Expériences : 7 années d’expérience en tant que Responsable Production. Exemples concrets de réussites au niveau de la gestion de projets Lean Manufacturing/amélioration continue.
- Compétences techniques : capacité managériale démontrée dans l’univers production, gestion de projets, processus de planification, ordonnancement, approvisionnement, méthodes, maintenance, connaissance ERP/GPAO.
- Compétences comportementales : organisation, autonome, force de proposition, exigence, fiabilité, disponibilité, fédérateur, sens du collectif et qualité relationnelle.
- Langues : Anglais Lu, écrit et parlé.

Venez comme vous êtes, votre personnalité sera une composante essentielle de la réussite de votre intégration dans l’entreprise

**Les avantages de Didactic**

Et si vous rejoigniez une entreprise dont la promesse est de Prendre soin par la prévention des risques infectieux ?

Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine qui laisse la possibilité à chacune et chacun de prendre des responsabilités et de piloter des projets ?

Et si vous rejoigniez une équipe dont le management se veut respectueux et engageant ?

Et si vous rejoigniez une entreprise qui s’engage sur son territoire ?

Et si vous rejoigniez une entreprise dont les valeurs sont:

- “Être sincère et authentique pour une relation de confiance”
- “Être audacieux”
- “Se délecter de chaque instant de la vie”
- “Prendre soin”
- “Être professionnel tout en cultivant notre sens de l’humain” ?

Si vous souhaitez participer à un projet enthousiasmant, accélérer le développement en France et à l’international d’un entreprise