Responsable Ressources Humaines
il y a 1 jour
Devenez notre **Responsable Ressources Humaines** et jouez un rôle clé dans le développement de notre groupe
**VOS MISSIONS PRINCIPALES**:
**1️Élaboration et mise en œuvre de la politique RH**:
- Proposer les **objectifs RH** et les axes de développement alignés avec la stratégie du groupe.
- Identifier et proposer les **moyens nécessaires** pour atteindre les objectifs fixés.
**2️Supervision des activités RH**:
- Évaluer les processus RH et proposer des axes d’amélioration.
- Assurer la **continuité des activités RH** en cas d’absence du DAF/RH.
**3️Gestion administrative et rémunération**:
- Piloter les éléments d’information RH : organigrammes, fiches métiers, Bilan Social, BDU, etc.
- Veiller à l’optimisation des **coûts salariaux** et superviser la gestion de la paie.
- Préparer et animer les **Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)**.
- Superviser les calculs et la gestion des dispositifs de répartition : Perco, intéressement, participation.
**4️Relations sociales et encadrement des représentants du personnel**:
- Animer les relations avec les **instances représentatives du personnel (IRP)** et les accompagner dans leurs missions.
- Encadrer, former et conseiller les représentants du personnel pour maintenir un dialogue social constructif.
- Prévenir et gérer les éventuels conflits en favorisant un climat social apaisé.
**5️Pilotage du développement RH**:
- Superviser et coordonner les actions liées à la formation, au recrutement et à la communication interne.
- Appuyer les responsables dans leurs décisions, fixer leurs objectifs et suivre les résultats.
**6️Accompagnement des projets opérationnels**:
- Participer à la définition des besoins RH pour les nouveaux sites ou activités.
- Former et accompagner les responsables opérationnels dans le démarrage des activités.
**7️Management d’équipe**:
- Organiser et superviser le travail de l’équipe RH, tout en veillant au respect des règles internes.
- Développer les compétences, la cohésion et la motivation de l’équipe.
- Assurer un reporting précis auprès de la direction.
**8️Contribution à la stratégie d’amélioration continue**:
- Participer à l’élaboration des règles internes et proposer des initiatives pour optimiser les processus RH.
- ** Formation**: Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- ** Expérience**: Minimum 5 ans dans un poste similaire avec une forte dimension managériale et stratégique.
- ** Compétences clés**:
- Excellente maîtrise des relations sociales, du droit du travail et des obligations réglementaires.
- Capacité à fédérer et à encadrer des équipes, notamment les représentants du personnel.
- Compétences organisationnelles et sens de l’analyse pour prioriser et anticiper.
**CE QUE VOUS GAGNEZ EN REJOIGNANT L’AVENTURE**:
- Un rôle clé dans une entreprise où l’humain est au cœur des décisions.
- Une culture d’entreprise ouverte, collaborative et bienveillante.
- Des challenges stimulants pour exprimer tout votre potentiel.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Des avantages périphériques : mutuelle, tickets resto, chèque vacances, CE
**En intégrant notre entreprise, vous aurez l’opportunité de structurer une fonction clé et de contribuer directement à notre succès **
Salaire entre 52 000 € et 58 000 €/an à négocier selon profil
Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes nous ?
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 5 jours
Montélimar, France CORS'TESS Temps pleinDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour une durée de 6 mois : un(e) assistant(e) ressources humaines à temps partiel (24h). En appui de la Responsable RH du magasin, vos principales missions principales seront: - Le contrôle et la correction des plannings - Être un support aux managers de proximité - Gestion et...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Montélimar, France Genius Career Temps pleinNous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d’accéder à un emploi. **Nous recherchons pour notre partenaire un (e) Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein poste basé à Montélimar (26).** Vos missions sont les suivantes: - Conseiller les Gestionnaires opérationnels...
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Alternance Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Montélimar, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Chargé des Ressources Humaines H/F
il y a 4 jours
Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Montélimar Agglomération Habitat Temps pleinMontélimar Agglomération Habitatrecrute son/saChargé des Ressources Humaines (f/h)Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires.Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire...
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Correspondant Ressources Humaines
il y a 5 jours
Montélimar, France Agrial Temps plein**Correspondant ressources humaines (F/H) - MONTELIMAR** Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens...
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Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)
il y a 1 jour
Montélimar, France Studi CFA Temps pleinStudi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire,** un**assistant ressources humaines** (H/F)**en contrat d'apprentissage.** **Cette offre d'alternance est à pourvoir**dès que possible.** Lancez votre **carrière** dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en **ressources...
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Assistant(e) Ressources Humaines et gestionnaire de paies
il y a 1 semaine
Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les foyers Matter Temps pleinL'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD)Nous...
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Assistant(E) Ressources Humaines Et Paie
il y a 2 semaines
Montélimar, France Groupe GP Temps plein**Description entreprise**: Le Groupe GP est un des Leaders de la distribution de produits frais en volaille, gibier et charcuterie dans le grand Sud-Est et le centre de la France auprès des Commerces de Proximité (Boucheries Charcuteries Traiteurs), des GMS et de la Restauration Collective. Depuis sa création dans les années 1980, le groupe n’a cessé...
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Stage Administratif
il y a 5 jours
Montélimar, France Les Foyers Matter Temps plein**L’Association Les Foyers Matter**, reconnue d’utilité publique, accompagne des personnes en grande fragilité sociale Mais là, c’est notre service RH qui a besoin d’un petit coup de main ! On cherche un(e) **stagiaire dynamique, organisé(e) et débrouillard(e)** pour venir soutenir l’équipe dans ses missions du quotidien. **Ta mission (si...
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Responsable de secteur F/H
il y a 1 semaine
Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France AIDE AUX FAMILLES Agence de Montélimar Temps pleinDescription de l'entrepriseNotre association pour l'Aide aux Familles, offre des services à domicile pour les personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Nous disposons aussi d'un Service de soins infirmiers à domicile SSIAD, d'un service TISF et d'une créche.Description du posteUn poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de...
