Gestionnaire RH Et Chargé(E) de Formation Continue

il y a 22 heures


Amiens, France Centre Departemental de l'Enfance et de la Famille Temps plein

**GESTIONNAIRE RH - CHARGE(E) DE FORMATION CONTINUE**
- Poste de Gestionnaire RH et Formation continue à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, d'un détachement, d'une mutation_

Établissement public avec une capacité d'accueil d'urgence de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l’enfance.

**I. ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIRE**

Les spécificités du poste sont la gestion de la carrière, gestion de la paie, des charges sociales, des absences, de la retraite, du temps de travail, du recrutement et de la formation:

- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement,
- Assurer le suivi des dossiers des agents,
- Créer et actualiser des procédures et protocoles,
- Rédiger des actes, documents, notes juridiques/réglementaires, notes d’informations notamment pour assurer une veille réglementaire,
- Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs,
- Réaliser le plan de formation et son suivi,
- Analyser et suivre des données et des tableaux de bord RH,
- Établir les formalités de recrutement (recenser les besoins, publier les avis de vacances de poste,).

**II. CONNAISSANCES REQUISES**
- Droit du travail,
- Gestion budgétaire et administrative,
- Gestion des ressources humaines,
- Logiciel dédié à la gestion RH,
- Outils bureautiques (Pack Office),
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement,
- Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.

**III. COMPÉTENCES POUR LE POSTE**
- Formation : Bac +3 /+4 ou expérience dans le domaine RH,
- Expérience professionnelle : Fonctions similaires, idéalement dans la fonction publique hospitalière, avec minimum 2 ans d’expérience,
- Qualités : Sens de l’organisation, de la réactivité, de la polyvalence, de la confidentialité, de la rigueur, de l’esprit d’équipe, de la prise d’initiative et avoir un bon relationnel,
- Exigence : Avoir un bon niveau d’orthographe et de syntaxe.

Poste à temps plein.

Avantages liés au poste : 18 RTT et chèques déjeuner.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire à définir en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 700,21€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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