Chargé(E) de Communication

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé(e) de communication - Direction des Ressources Humaines

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Description des activités:
Rattaché(e) au directeur général, la personne retenue définit et met en uvre en interne et en externe la politique de communication de létablissement au service de son management.

Elle organise et met en uvre des campagnes de communication et des évènements (action de prévention de santé publique, conférence, signature de convention, réunion, cérémonie des vux, etc) sur différents sujets de santé et met en uvre différents supports en interne et/ou en externe pour lensemble des établissements du GHEMM.

Elle assure la promotion de linstitution et les relations avec la presse.

Elle assure la fabrication des outils de communication institutionnels (GHEMM Lactu et Lessentiel au GHEMM) et autres supports de promotion de loffre de soins de nos établissements.

Elle développe la communication sur les sites internet et sur les réseaux sociaux, elle veille à le-reputation des établissements et de ses personnels.

Elle conseille et accompagne la direction et les services dans leurs besoins en communication.

Elle participe à la mise en uvre dune stratégie de communication coordonnée en lien avec les autres établissements du GHT.

Elle gère la signalétique de lHôpital, limpression de certains supports de communication, la mise à jour de lannuaire interne etc.

Savoirs faire:
Mise en uvre dun plan de communication.

Gestion de projet évènementiel.

Capacités rédactionnelles, très bon niveau en communication écrite exigé : rédaction darticles, communiqué de presse

Intelligence dans la communication des informations

Compétence dans la promotion dune institution

Communication de crise

Maîtrise des relations avec la presse locale, (expérience exigée)

Connaissance nécessaires en édition : respect dune ligne éditoriale, impression de supports de communication

Maîtrise la photo, des logiciels de conception graphique

Maîtrise du fonctionnement du web et des réseaux sociaux

Savoirs-être:
Etre créatif, impliqué, curieux, avec une bonne culture générale et sanitaire (une culture sanitaire sera un plus).

Etre force de proposition concernant les actions de communication.

Savoir travailler en lien avec les partenaires internes et externes de létablissement, capacités relationnelles

Discrétion et confidentialité

Travailler en transversalité

Faire preuve de bienveillance

Sens du rendre compte

Expérience professionnelle:
Vous justifiez dune solide expérience professionnelle en communication ;
Une expérience dans le management déquipe et le tutorat dalternant ;
Une expérience dans les relations avec la presse est exigée ;
Une expérience dans le sanitaire ou dans une institution de taille équivalente constitue un plus ;
Management.

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Comité de direction et directeur détablissement pour l'élaboration du plan de communication et des actions qu'il contient ;
Chefs de service et cadres pour l'évaluation de leur besoin de communication et proposition d'actions de communication ;
Agences de communication pour sous-traitance de certaines actions ;
Responsables d'associations de malades et d'usagers pour la proposition de la mise en place d'actions de communication spécifiques ;
Partenaires institutionnels pour la diffusion d'information et la mise en place dévénements (ex : services communication dautres établissements, mairie etc).

**PERSONNE À CONTACTER**

DRH recrutement

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier de Lunéville
6 rue Girardet
54300 Lunéville