Chargé(E) de Communication Et Relations Médias

Grand E-Nov+ est l’agence d’innovation et de prospection internationale du Grand Est, née sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.

L’agence contribue au développement et au rayonnement de la région Grand Est en France comme à l’international en guidant les entreprises et les territoires dans leurs projets de transformation et d’innovation comme d’implantation d’entreprises.

Son équipe de plus de 90 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.

Accompagnée de son réseau de partenaires, Grand E-Nov+ déploie ses actions sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la CCI Grand Est.

En cohérence avec la stratégie globale de communication, le/la chargé(e) de communication et relations media est en charge de la promotion des actions de Grand E-Nov+ (services et événements) auprès des médias, des clients et bénéficiaires, et des partenaires institutionnels. Ces actions ont pour objectif de promouvoir, développer et animer les communautés d’acteurs économiques en lien avec Grand E-Nov+.

**Description du poste**:
En tant que Chargé(e) de Communication et Relations Médias, vous prendrez en charge dans un premier temps, les missions suivantes:
**Communication interne**:

- Proposition d’une stratégie et d’un plan d’action de communication interne, consolidation des actions existantes, propositions d’améliorations et de nouvelles actions structurantes, notamment : intranet, newsletter interne, actions d’animation.
- Suivi et mise en œuvre de ce plan avec le support des collaborateurs.

**Création de contenus**:

- Rédaction ou support à la rédaction de contenus texte destinés au rapport d’activité, brochure, publications réseaux sociaux, en plus des communiqués et dossiers de presse

**Création de supports de communication externes**:

- Intervention ponctuelle dans la conception de supports de communication print (plaquettes, affiches, kakémonos), web (réseaux sociaux, contenus du site web) en collaboration avec les membres du service communication

Puis dans un second temps, vous prendrez également en charge les missions suivantes:
**Relations media**:

- Actions de relations media, principalement auprès de la presse, en direct auprès des correspondants de la presse régionale (principalement) et nationale.
- Rédaction, prise en charge du circuit de validation, diffusion des communiqués de presse et dossiers de presse.
- Mise à jour et enrichissement du fichier presse.
- Mise en place de partenariats media dans le cadre de la promotion d’événements
- Coordination avec les partenaires de Grand E-Nov+ en matière de relations media
- Revue de presse

**Achats media**:

- Négociation des achats de publicité pour le compte de l’Agence lors d’opérations ponctuelles

**Veille media**:

- Mise en place et suivi d’une veille media pour recenser les retombées presse et informer les collaborateurs sur les actualités pertinentes sur les thématiques concernant les services de l’Agence

**Communication événementielle et relations publiques**:

- Contact avec l’écosystème d’innovation pour susciter des relais de communication (entrants et sortants)
- Mise à jour d’une base de contacts écosystème
- Contribution à la promotion des événements organisés par l’Agence ou dont l’Agence est partenaire
- Représentation ponctuelle de Grand E-Nov+ à la demande de la Direction, lors d’événements impliquant les acteurs de l’innovation et de l’attractivité

**Autres**:

- Evaluation et amélioration continue
- Veille métier
- Gestion des abonnements
- Gestion du portefeuille de marques
- Participation à la vie de l’équipe et à la fluidité du partage d’informations

**Profil recherché**:
**Compétences requises**:

- De formation Bac+4 minimum, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le secteur de la communication et plus particulièrement dans les relations média ; une connaissance des médias régionaux est un plus.
- Vous disposez d'excellente capacités rédactionnelles
- Vous avez une connaissance générale en communication, avec une maîtrise correcte des usages des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter)
- Vous disposez d'une vision stratégique, avec une capacité à proposer une stratégie et un plan d’action structurés répondant à des objectifs
- Des compétences de base dans la création de contenus visuels sont un plus
- Vous disposez de compétences en organisation, gestion de projet de communication
- Un niveau moyen en Anglais et en Allemand sont un plus.

**Aptitudes comportementales à mettre en œuvre**:

- Votre excellent relationnel facilite vos contacts avec les collègues en internes et différents acteurs (institutions, entreprises, média) en externe
- Doté-e d’une excellente organisation personnelle, vous savez gérer avec une diversit