Assistant de Bibliothèque

**Assistant de bibliothèque (H/F)**

**Numéro de poste Renoirh : A2ALF00135**

**Catégorie : B**

**Emplois type : AGRESRAP04 - Chargé de documentation dans l’enseignement supérieur**

**Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : article L332-2 du Code général de la fonction**

**publique) et aux agents en situation de handicap**

**Cotation RIFSEEP : TFR : G2**

**Poste susceptible d’être vacant**

**Présentation de**

**l’environnement**

**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif

d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,

UPEC, INSERM ). Elle forme près de 870 élèves répartis en six promotions et deux

promotions d’auxiliaires spécialisés vétérinaires. Les enseignements interviennent sur deux

sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et à Goustranville (Calvados).

Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants
- chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

Elle est dotée de quatre centres hospitaliers universitaires vétérinaires dédiés aux animaux

de compagnie, aux animaux de production, aux chevaux et aux animaux sauvages.

L’établissement est un acteur majeur de la recherche et participe à l’amélioration des

connaissances sur les maladies animales. En région parisienne depuis 1765, l’EnvA est

également un lieu de patrimoine offrant une vie culturelle riche.

La bibliothèque conserve des collections patrimoniales de premier plan et accompagne la

recherche et l’enseignement au quotidien.

**« Alfort + » : les**

**engagements de**

**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

2

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,

accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de

l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

**Objectifs du poste Valoriser les collections de la bibliothèque et la production scientifique de**

l’établissement dans les catalogues et les archives ouvertes (thèses, publications),

participer à leur accroissement ; contribuer aux opérations liées à la numérisation et à la

médiation culturelle

**Description des**

**missions à exercer**

Sous la responsabilité du chef de service, au sein d’une équipe de 3 personnes, dans le
respect de la démarche qualité:
**1) Contribuer au développement, à la valorisation, à la numérisation, au**
**signalement et à la conservation des collections, de toute nature**:
- procéder au signalement de tous les types de documents dans le SUDOC et/ou

SIGB: indexation, catalogage, exemplarisation et dans une moindre mesure,
dans HAL
- participer à la gestion des collections (acquisitions, gestion des dons,

bulletinage, désherbage, pilonnage, récolement, équipement etc.)

**2) Participer à l’accueil du public interne et externe, sur place ou à distance**:

- accueillir, orienter, informer, gérer les prêts et les retours, le prêt entre

bibliothèques.

**3) Participer aux actions de formation auprès des étudiants ou des personnels**
- assurer des visites de la bibliothèque
- animer des ateliers et des formations.

**Champ d’activité**
En interne :équipe de la bibliothèque, DEVE, direction de la Communication, étudiants,
enseignants-chercheurs, autres services et personnels de l’EnvA

En externe : équipes des bibliothèques ENVF, SCD Upec, autres BU, particuliers,
vétérinaires

**Conditions**

**particulières**

**d’exercice**

Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels.

Missions partiellement éligibles au télétravail.
Très ponctuellement, travail le week-end (Journées européennes du patrimoine)
Manutention, port de charge, déplacement de collections

3

**Compétences liées au**

**poste Savoirs/Savoir-faire** **Savoir-être**
- Maîtriser l’outil informatique, les

technologies de l’information, les
logiciels utilisés dans les
bibliothèques, dont SIGB et
WinIBW
- Maîtriser le format Unimarc

(bibliographique et autorité) ;
expérience en catalogage de livre
ancien souhaitée

nationales de signalement des
thèses (Star, Thèses.fr). (souhaité)
- Connaître le cadre politique et

juridique de la science ouverte,
ses plateformes
- Communiquer avec pédagogie et