Emplois actuels liés à Chargé de Mission Pilotage de La Politique « - Marseille - ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR


  • Marseille, France EDF Temps plein

    **Description de l'offre**: Votre réussite est notre préoccupation ! 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 100% enrichissent leur parcours d'une véritable expérience professionnelle et donnent ainsi une réelle valeur ajoutée à leur CV. Vous souhaitez obtenir un Master 1&2 Performance Industrielle ? Alors rejoignez EDF et les équipes du...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CMAR PACA Temps plein

    Responsabilités et missions1. Développer et suivre les outils de pilotage de l'activitéConcevoir, suivre et actualiser les tableaux de bord d'activité (production, qualité, charges, délais…)Construire et maintenir des requêtes dans le SIRH à destination du CSP et des CMAAnalyser les données et produire des synthèses opérationnelles éclairant...

  • Doctorant en Science Politique

    il y a 2 semaines


    Marseille, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Vous êtes chargé: - Missions principales: - de réaliser un parcours doctoral en Science Politique dans le cadre de la politique scientifique du CREA, consacré à l'évolution des éléments constitutifs et des usages de la puissance aérospatiale, au regard des transformations de la conflictualité (politiques publiques, action publique, construction...

  • PREF13 SGAR

    il y a 2 semaines


    Marseille, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales: - Pilotage et gestion du CAS723 «Gestion du patrimoine immobilier de l’État» et du BOP348 «Rénovation des Cités administratives et autres sites domaniaux multi-occupants» en qualité de RBOP en lien avec le directeur de la Plate-Forme, le directeur adjoint, la Direction de l’Immobilier de l’État, le...


  • Marseille, France - Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DREETS PACA   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Marseille Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission politique du titre EmployeurDREETS PACA Provence Alpes Côte d'AzurPÔLE 3EC - Entreprises, économie, emploi et compétencesService...


  • Marseille, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

    **Société**: La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises...


  • Marseille, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Responsabilités et missions 1. Développer et suivre les outils de pilotage de l’activité * Concevoir, suivre et actualiser les tableaux de bord d’activité (production, qualité, charges, délais…) * Construire et maintenir des requêtes dans le SIRH à destination du CSP et des CMA * Analyser les données et produire des synthèses opérationnelles...


  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville des petites marseillaises et marseillais **Secteur d'activité** - Animation et action sociale**Filière** - Animation**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Animateurs territoriaux**Référence** - i8672 - Description CollectivitéAu sein de la Direction de l'Animation Éducative et de la Jeunesse, rattachée à la Direction Générale Adjointe...


  • Marseille, France ARS - PACA Temps plein

    DESCRIPTION DU SERVICE Missions du service (la notion de service est entendue au sens de l’unité d’affectation au sein duquel exerce l’agent) (6): Le département « personnes âgées » et la Cellule Allocation de Ressources Performances participent à la définition de la politique régionale de l’ARS dans le domaine de l’offre médico-sociale,...


  • Marseille, France Centre Hospitalier Hôpital de la Tour Blanche Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé de mission qualité et gestion des risques **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** MISSION PRINCIPALE Participer à la mise en place et au suivi d'une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Assurer le pilotage et le suivi de la démarche de...

Chargé de Mission Pilotage de La Politique «

il y a 3 semaines


Marseille, France ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Temps plein

**Chargé de mission pilotage de la politique « personnes âgées »**:

- CDI
- Marseille
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD90467

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
Le service Personnes Agées a pour mission de mettre en œuvre le pilotage des établissements répondant aux besoins en lien avec les partenaires institutionnels.

**Description du poste**:
Le chargé de mission contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en traitant les informations techniques, réglementaires et budgétaires des structures relevant des domaines d'intervention de l'agence.

Gestion d'un portefeuille d'établissements:

- Instruction des CPOM
- Suivi des autorisations.
- Instruction des EPRD et ERRD.
- Suivi des évaluations
- Suivi et accompagnement des établissements...

Il contribue à l'élaboration de la politique régionale de santé, en pilotant la mise en place et en s'assurant de la cohérence de structures d'accueil.

En lien avec les différents schémas régionaux et départementaux, il s'assure de l'opportunité des demandes de recomposition de l'offre sur le territoire.

Il supervise l'animation de la politique publique sur le territoire de santé
- Pilote les dispositifs d'accompagnement et d'accueil.
- Participe a l'ensemble des coopérations et plus particulièrement:

- Déploie de manière coordonnée les Accueils de jour.
- Contrôle et évalue des actions financées
- Participe à l'élaboration du diagnostic territorial
- A des relations privilégiées avec les partenaires

Participation aux contrôles, inspections et visites de conformité:

- Planification, organisation, préparation et coordination des inspections et des visites de conformité
- Réalisation des inspections, contrôles et visites de conformité,
- Co-rédaction et signature des rapports

Désignation en qualité de Cheffe de projet PAI SEGUR pour assumer les tâches suivantes:

- Est responsable de la qualité de l'accompagnement fait par l'agence auprès des acteurs de santé ayant un projet d'investissement
- Intervient en amont de la validation d'un soutien de l'agence dans l'élaboration du projet et en aval dans le soutien à sa bonne mise en œuvre
- Est le gardien du respect des délais, de la réalisation des objectifs, des conditions de réalisation du projet, et des budgets
- Renseigne la fiche projet du projet dont il est responsable.
- Garantit la production d'analyses en s'appuyant sur l'ensemble des compétences nécessaires
- Réalise un reporting régulier sur ces différents points aux directions départementales, aux directions métier et à la direction générale
- Instruit le dossier remis par l'établissement / la structure et renseigne l'avis du CRI
- Fait le lien avec l'ingénieur régional immobilier pour que celui-ci instruise le projet
- Fait le lien avec le directeur de projet SEGUR Numérique de son territoire pour avoir son avis sur le projet
- Remplit la trame Revue de Projet d'Investissement (RPI) en vue du CRI de suivi du projet
- Présente le dossier en CRI
- Rédige la décision du CRI à destination du promoteur/porteur
- Assure la gestion administrative et financière du projet
- Assume le pilotage du projet et les revues annuelles.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Environnement institutionnel et administratif
Environnement professionnel et partenarial (milieu associatif, entreprises, professionnels du domaine dont professionnels de santé, experts )
Dispositifs relatifs à la politique des personnes âgées
Règles d'allocation de ressources
Finances publiques et gestion budgétaire
Autorisations d'activités médico-sociales
Principes et méthodes de l'inspection et / ou contrôle
Référentiels et bonnes pratiques afférentes au secteur d'intervention
Outils bureautiques et informatiques
Principes et méthodes de l'évaluation
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Principes et outils de la démarche de projet

**Savoir-faire**

Mettre en œuvre les techniques de la négociation professionnelle
Accompagner-conseiller
Créer et animer un réseau
Travailler en mode projet
Animer des équipes pluridisciplinaires
Travailler en partenariat
Organiser et coordonner un dispositif d'audit/d'évaluation
Planifier des activités et échéances
Utiliser les techniques rédactionnelles
Réaliser un diagnostic/une analyse
Mettre en œuvre des méthodes d'inspection et de contrôle

**Savoir-être nécessaire**

Avoir le sens de la diplomatie / médiation
Donner du sens pour mobiliser
Travailler en équipe
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public
Représenter l'ARS
Faire preuve de rigueur
Travailler en autonomie
Faire preuve d'adaptation professionnelle

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV