Responsable Financier.e Adjoint.e

1-Contexte

Au sein d’une association dont le fer de lance est **l’engagement de la jeunesse **autour des sujets de la **culture**, de l’**environnement**, de la **santé**, la **solidarité** et l’**inclusion**, nous recherchons **un.e Responsable Financier.e Adjoint.e**, dans le cadre d’une **création de poste **afin d’accompagner le **développement **de l’organisation.

Impactant aussi bien sur le plan **local**, **national** qu’**européen,** de par le **rayonnement** des évènements organisés, la **pertinence** des thématiques portées et l’**écho** permis à la jeunesse, l’association fonctionnant jusque là en mode start-up cherche à se **structurer**.

2-Rôle & Missions

**En collaboration **avec le Responsable Financier, disposant d’un fort goût pour l’**opérationnel** et le **stratégique**, le tout dans une posture de **business partner**, vos missions seront de:

- **Gérer** et **Opérer** l’**opérationnel** du service **Financier**:

- Comptabilité générale et analytique
- Trésorerie (cash management, recouvrement, émission des virements )
- Reporting régulier au Responsable Financier et à la Direction Générale
- **Mettre en place les process **et **outils** permettant de fluidifier et d’automatiser l’accès aux informations nécessaires pour le pilotage de l’activité ;
- Faire des **études financières **et **économiques** ;
- **Rechercher des financements **;
- Participer à la **rédaction des bilans de subventions **;
- **Suivre** et **analyser** les **résultats** et **KPIs** des évènements organisés ;
- **Accompagner la Direction Générale **dans sa prise de décision.

Diplômé.e d’un **Bac+5** en Comptabilité et Finance, vous disposez d’au moins **3 ans d’expérience **sur un poste **similaire** ou en **contrôle de gestion** avec un **background en comptabilité **et êtes intervenu.e plusieurs années en **entreprise**.

**Savoir-faire recherchés**:
Excellente **communication orale **et **écrite** ;
Très fortes compétences en **comptabilité générale **et **analytique** ;
Solides compétences en **finance d’entreprise **;
Habitude de la **gestion des relations **avec les **partenaires** financiers ;
Très grande capacité d’**analyse**, de **synthèse** et de **vulgarisation** ;
Maîtrise de la suite **Office;**

Connaissance de **Pennylane **est un **plus.**

**Savoir être recherchés**:
**Rigueur** & **Réactivité**

**Curiosité** & **Adaptabilité**

**Collaboration **&** Pédagogie**

**Humilité** & **Engagement**

Tickets restaurant

Statut cadre

Qui sommes nous ?

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l’accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l’attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.

Nos services:

- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil

Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d’ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d’ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs:
Audace : A cœur vaillant rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l’accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l’être envers les autres. #exemplarité

Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d’évoluer. De grandir et d’élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d’expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox