Contract Manager

Votre mission principale

Rattaché à l’entité Management des risques, le Contract Manager contribue, dans la **mise en œuvre et tout le long du cycle de vie des contrats stratégiques**, en tant **qu’appui à la maîtrise des risques dans l’exécution des contrats** et à l’**optimisation des positions contractuelles**du Groupe ÉS en protection et défense de ses intérêts.

Il veille également à l’**amélioration**continue**des**contrats**au travers des Retours d’Expérience contrats et à la limitation des risques de litiges et de contentieux. De façon générale, il **contribue à la stratégie et à la performance opérationnelle et financière du Groupe.**

Vos activités

1) Analyse et pilotage des risques et opportunités des contrats stratégiques

2) Appui au département Achats dans la mise en place des contrats stratégiques

3) Maîtrise de la bonne exécution des contrats stratégiques

4) Pilotage de la clôture des contrats stratégiques

5) Participation aux activités d’audit interne du système de management intégré des risques

Vos compétences clés
- Acquérir rapidement la connaissance des différents métiers du Groupe ÉS,
- Maîtrise des techniques contractuelles,
- Culture juridique notamment les réglementations en vigueur en lien avec le contrat, les notions fondamentales de droit des contrats propre à chaque législation afin d’être en mesure de dialoguer avec les experts du domaine,
- Management des risques et opportunités contractuelles notamment les techniques de cartographie, d’estimation de criticité, de pilotage et de maîtrise,
- Culture budgétaire et financière afin de prendre en compte toutes les dimensions budgétaires et financières dans la préparation et le suivi de l’exécution du contrat et d’être en mesure de dialoguer avec les experts du domaine,
- Pilotage contractuel pour concevoir, mettre en place et animer un dispositif de pilotage (outils, processus, etc ) pour assurer le suivi contractuel,
- Intelligence des situations et négociation, rigueur notamment dans la culture de traçabilité (comptes-rendus, suivi des sujets, etc).

Vous êtes également reconnu pour vos** capacités d'analyse, de synthèse et de communication. L’organisation, la curiosité, la proactivité et l’autonomie sont également des ingrédients indispensables à la bonne réussite sur ce poste.**

Informations liées au poste:
Formation initiale : vous êtes **titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5**dans les domaines juridiques, management de projets, achats, management des risques. **Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expériences où vous avez exercé des activités en lien avec le**pilotage**des**contrats**stratégiques.**
- Lieu de travail : Mundolsheim
- Contrat à durée indéterminée
- Statut : Cadre
- Temps plein
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois en fonction du profil
- Prime d’intéressement avec abondement significatif de l’entreprise
- Restaurant d'entreprise
- 28 jours de congés annuels
- 24 jours de RTT par an
- Flexibilité des horaires de travail
- Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine + 24 jours volants après 3 mois d’ancienneté
- Un programme d’intégration personnalisé
- Accès aux activités et avantages de notre Comité Social d'Entreprise