Chargé(E) de Recrutement

**Veuillez postuler sur Isarta.fr**:
**L'ENTREPRISE**

Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans la petite commune de Lentilly, située à l'ouest lyonnais, fin des années 80.

Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe
- faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie.

Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels.

**LE POSTE**

Vous êtes naturellement attiré par la gestion de l'humain, et avez à coeur le développement et le bien-être des collaborateurs ? Vous aimez le challenge et êtes force de proposition et d'amélioration ?

Venez nous rejoindre et partager notre ADN du beau et du respect des matières, et notre exigence de qualité vis-à-vis de nos clients

**LES MISSIONS**

Vous serez principalement en charge de recruter nos nouveaux talents de demain, afin d'accompagner notre croissance. Cela demande du temps, de l'énergie, des compétences mais également une passion pour l'humain Le recrutement est une des clés de réussite pour mettre en oeuvre l'ensemble de nos projets et nous avons hâte de vous accueillir

**Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes**:
**Recrutement**:

- Identifier les besoins de l'entreprise
- Rédiger des offres d'emplois attractives
- Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)
- Faire une veille et contacter directement les profils intéressants pour l'entreprise
- Organiser et animer des entretiens d'embauche
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du processus de recrutement à la responsable des ressources humaines, et aux responsables opérationnels concernés
- Préparer les promesses d'embauche et les documents d'embauche
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration

**Mise en oeuvre du plan de développement des compétences**:
Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation (via SIRH), en cherchant toujours à optimiser le budget.

Suivre et accompagner les formations internes (formateurs et ilots de formations internes) et les formations obligatoires

**Participation à des projets RH**:
Participer aux réunions de service RH, à la vie du service de manière générale, et à divers projets RH en fonction des actualités

**PROFIL**

Vous avez une première expérience réussie en recrutement (environ 3 à 5 ans) idéalement acquise en entreprise et/ou agence d'intérim / cabinet de recrutement.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et d'aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'engagement et du service, faites preuve de dynamisme, de réactivité, de flexibilité, d'éthique et de confidentialité.

Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'entretien et une bonne connaissance des outils nécessaires (Cvthèque, réseaux sociaux, ATS...).

**NOS VALEURS**

**Bienveillance**

Nous sommes convaincu que chacun a quelque chose à apporter et qu'une posture bienveillante et à l'écoute permet de faire ressortir le meilleur de chaque personne.

**Éthique**

La poursuite de l'éthique passe par une transparence totale de notre chaîne d'approvisionnement : nous assurons la traçabilité de nos matières et nos produits.

**Proximité**

Nos clients sont notre priorité, nous sommes à l'écoute de leurs demandes et notre objectif premier est de les satisfaire.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Contrat à durée déterminée de 6 mois - horaires variables de journée - convention collective bijouterie joaillerie - tickets restaurant - indemnité de transport

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT