Cdi Chargé(E) de Projets Retraite Collective

CDI - Chargé(e) de projet Retraite Collective - F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

Au sein d’un service de gestion, vous apportez votre expertise opérationnelle/fonctionnelle et votre vision globale et transverse des processus de gestion.

Dans ce cadre, les missions confiées sont:
Interagir avec les équipes IT/MOA
- Formaliser les besoins de corrections/évolutions IT
- Construire et alimenter des tableaux de bord de suivi
- Proposer une priorisation des travaux pour arbitrage par votre manager
- Suivre et partager l’état d’avancement des demandes de corrections/évolutions IT

Contribuer à la clarification des processus et modes opératoires
- Formaliser via des supports pédagogiques et des fiches techniques les modes opératoires complexes en ayant un œil critique
- Analyser les dispositifs existants et être force de proposition

Soutien au manager dans le suivi opérationnel de l’activité
- Affectation des travaux aux collaborateurs
- Suivi de l’état des stocks

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au sein de la Direction Services Clients, vous rejoignez une équipe composée de 14 collaborateurs en charge de la gestion des contrats de Retraite Collective, sous la responsabilité du manager de l’équipe.

En lien avec le manager, vous interagirez avec les équipes IT et MOA, formaliserez les supports pédagogiques et interviendrez dans le pilotage de l’activité.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se) et avez à cœur d’améliorer les processus.

Vous savez expliciter les besoins de gestion à l’informatique pour trouver des solutions techniques, et disposez d’une capacité à expliciter ensuite ces choix.

Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d’analyse, de synthèse et de prise de recul sur des sujets complexes, et votre capacité à gérer les projets et à anticiper.

Vos capacités d’écoute, de reformulation, de rédaction, de vulgarisation de vos connaissances et d’adaptation à un public varié ne sont plus à démontrer.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr