Group Segment Manager

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Description de l'emploi

**Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l’électrification automobile et de l’e-mobilité chez Valeo **

Le site de Cergy recherche un Group Segment Manager H/F.

**Vos Missions:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de segmentation du Groupe pour son périmètre en fonction de son N+1 afin de répondre aux exigences de performance opérationnelle des clients internes (BG, Région), tout en tirant parti de la dimension mondiale de Valeo, en alignement avec la stratégie d'achat du Groupe.
- Diriger et gérer les relations avec les fournisseurs pour son périmètre.
- Définir, mettre en œuvre et améliorer les processus clés sur son périmètre (ex : Costing...).

**Vos Responsabilités:
- Développer un plan agressif d'amélioration du QCD (incluant tous les leviers) et obtenir la validation N+1, atteindre les performances QCD sur son périmètre pour les achats de série et de projet.
- Président du comité de sourcing pour le périmètre attribué. Demander l'arbitrage de N+1 dans le cas où la décision du comité de sourcing est rejetée par le réseau des opérations ou des projets.
- Mettre en œuvre la stratégie validée dans l'ensemble des Business Groups et des régions, tant pour les projets que pour les achats en série.
- Mettre à jour annuellement la stratégie d'approvisionnement de son périmètre ainsi que le N+1 correspondant (GSD ou GCD).
- Piloter le réseau sectoriel pour soutenir la croissance rentable et l'innovation dans les groupes d'affaires et les régions.
- Développer les compétences du réseau d'acheteurs Productivité/Projet et de son N-1 hiérarchique ou fonctionnel (GSMs ou Segment Leaders) sur son périmètre dans le Groupe avec le soutien du SPM concerné.
- Gardien des processus d'entrée/sortie et des processus NBOH conformément à la stratégie du segment.
- Réguler la capacité de charge et la dépendance pendant le processus d'attribution des affaires.
- Identifier et créer des synergies au sein de son périmètre et dans l'ensemble du Groupe
- Identifier, faciliter et renforcer l'innovation par l'organisation de journées techniques.
- Développer un haut niveau de connaissances techniques, de compréhension des coûts, de connaissance du marché sur son périmètre, interagir avec les réseaux pertinents (R&D, Industriel,...) pour soutenir le TDP et le processus Make or Buy au niveau du Groupe.
- Préparer et gérer le processus budgétaire et le plan à moyen terme pour son périmètre:

- Amélioration de la QCD,
- Fixation d'objectifs et plan d'action,
- Diriger les négociations avec les fournisseurs de son périmètre
- Contrôler les indicateurs clés de performance de son périmètre et prendre les mesures appropriées (préventives et correctives).
- Entreprendre des analyses pertinentes sur les indicateurs clés de performance et mettre en place les plans d'amélioration correspondants.
- Anticiper les besoins futurs de l'entreprise (TDP, Make or Buy...) et développer le panel de fournisseurs approprié pour son périmètre.
- Identifier les principaux risques opérationnels ou fournisseurs sur son périmètre et mettre en place des plans d'atténuation des risques et en assurer le suivi.
- Entretenir des relations étroites avec les acheteurs de projets afin de s'assurer que 1) les besoins spécifiques du groupe/de la région/du groupe de travail sont satisfaits et 2) que les parties prenantes adhèrent à la stratégie de son périmètre.
- Construire une visibilité à moyen terme sur les nouvelles attributions d'affaires et forcer le regroupement dès les premières étapes du projet.
- Maintenir des bases de données actualisées sur les achats effectués et les évolutions du marché de son périmètre.

Indicateurs clés de performance:

- Indice d'achat (tous les leviers)
- Réservoir de productivité (y compris les accords à long terme, les productivités enregistrées)
- Métriques SoCo (y compris le ratio de sourcing)
- Indicateur des fournisseurs à risque

**Parlons de vous **
- Vous êtes diplômé d'un Master en Achat
- Vous maitrisez l'anglais
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des achats industriels, idéalement sur un poste similaire

**Avantages**:

- Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
- Présence d’un comité social & économique (CSE)
- Télétravail partiel possible

**Pourquoi Valeo ?**
- Pour participer à des projets innovants avec nos experts
- Pour faire partie d’une en