Chargé.e de Recrutement

**Chargé.e de Recrutement - Bloomind - Alternance**

**Rejoins notre aventure en tant que Chargé.e de Recrutement en alternance à Strasbourg ou Nancy **

**Tes missions en tant que Chargé.e de Recrutement**
- Suivre le **processus de recrutement** de A à Z
- Renforcer notre **marque employeur**:

- ** Rédiger des offres d’emploi sur les jobboards**

Les recrutements porteront essentiellement sur des profils de **consultant.e.s IT.**

Selon tes affinités, le contenu des missions pourra être ajusté, notamment:

- ** Organisation événementielle** spécifique au recrutement (afterwork, salon, team building,...)
- ** Communication** autour de notre **marque employeur** et nos **offres d’emploi**

**Rémunération**

Nous te proposons un salaire **fixe** en fonction de la grille de rémunération de l’alternance avec **variables sur objectifs **et un **ordinateur professionnel**

**Localisation**

Ce poste en alternance est à pourvoir sur **Strasbourg et/ou Nancy**

**Les Compétences Clés Attendues**
- ** Aptitudes relationnelles et communication**:

- ** Organisation et rigueur**:

- ** Dynamisme, proactivité et sens de l'initiative**:

- ** Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome**:

- ** Discrétion**:

- ** Capacité d'adaptation et de flexibilité**

**Profil Recherché**

Titulaire d’un **Bac+2**, étudiant.e ou futur.e étudiant.e en Ressources Humaines,

Nous recherchons avant tout une personne curieuse et motivée par une aventure jeune et pleine d'ambition.

Un intérêt pour l'univers de la tech est un réel plus (nous sommes FrenchTech après tout )

La créativité et la prise d'initiative sont de véritables atouts.

**Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise**

Rejoindre Bloomind, ce n’est pas simplement rejoindre une **aventure** qui fédère 45 personnes en seulement 2 ans. C’est mettre son **épanouissement** et celui des autres au centre de toutes les priorités.

Chez Bloomind, une équipe c'est maximum 18 consultants.

Nos consultant.e.s ont en moyenne 4 à 5 ans d’expérience, et nous faisons état d'une forte expertise au travers de plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un **management de proximité et bienveillant**, qui est le **moteur de notre vision**.

Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se **développer techniquement**, tout en garantissant l’**excellence** à nos clients.

Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'**accompagnement des collaborateur.trice.s**, la **diversité**, l'**inclusion** et l'**innovation** **responsable**.

Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une **croissance rapide et durable**, tout en assurant un faible turnover.

Et oui, nos consultant.e.s sont heureux.ses. Ils peuvent **se former** et **grandir ensemble**, parler librement et en **transparence**, ou encore **choisir leurs projets**. Une **rémunération juste**, la **responsabilité numérique**, la **QVCT**, une **politique de formation continue**, un accent fort sur la **diversité** et l'**inclusion**nous mettons tout en œuvre pour des **équipes épanouies, stables et motivées.**

**❓ Pourquoi rejoindre Bloomind ?**

Chez Bloomind, nous t'offrons la possibilité de jouer un** rôle clef** dans une entreprise innovante et en pleine expansion, avec une** culture d'entreprise riche** et des **valeurs fortes**.

Surtout, tu pourras devenir un.e **acteur.trice stratégique** et actif.ve de l’**expansion de Bloomind**.

En étroite collaboration avec Éric, l’un des trois co-fondateurs de Bloomind, il t’accompagnera durant ton alternance pour t’assurer une **montée en compétences** et en autonomie réussie et **fêter tes** **premières victoires**.
- **Ce poste n'est pas pour toi si**
- Tu recherches un poste routinier et sans challenge
- Tu n’es pas à l’aise avec les outils informatiques
- La créativité et la prise d’initiative ne te sont pas familières
- Tu n’as pas d'appétences pour le relationnel

**Process**
- Échange téléphonique avec Lucie, chargée de recrutement, pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.
- Entretien 1 avec Lucie pour approfondir ton parcours et évaluer tes compétences, en visio ou présentiel.
- Entretien 2 avec Éric en présentiel au siège à Strasbourg.
- Entretien 3, avec le reste de l'équipe.

**‍N’attends plus, postules **

Rejoins-nous pour participer à une **aventure riche de sens** en prenant part à la **transformation digitale** d’une manière plus **humaine** et **respectueuse de notre planète **

**Profil Recherché**

Titulaire d’un **Bac+2**, étudiant.e ou futur.e étudiant.e en Ressources Humaines,

Nous recherchons avant tout une personne curieuse et motivée par une aventure jeune et pleine d'ambiti