Directeur Général Adjoint Des Services

**Descriptif de l'emploi**:
Vous accompagnez et coordonnez l’action du Pôle « Aménagement et prospective » comprenant la Direction « Aménagement et développement durable » et l’ensemble des chargés de missions et/ou de projets affectés à ce pôle. Vous accompagnez le Directeur Général des Services dans le fonctionnement quotidien des services. Vous assurez la veille et le relai juridique auprès des services ainsi que l’intérim de la direction générale en cas d’absence.

**Missions et Activités principales**:

- Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les politiques publiques relevant du périmètre du pôle « Aménagement et prospective » comprenant la Direction de l’aménagement et du développement économique mais aussi l’ensemble des chargés de missions en relevant (PLUiH, PVD, Transition, PICS ) ;
- Définir et veiller à l’exécution des plans d’actions sectoriels.
- Coordonner en lien avec le DGS, animer les services supports et les projets de la collectivité ;
- Participer au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité ;
- Représenter les services de son périmètre ;
- Contribuer à l’animation des réseaux partenariaux (QCD, SIOCA,) ;
- Assurer l’intérim de la Direction générale.
- Mener une veille juridique et réglementaire transversale ;
- Accompagner les services dans le montage juridique de leurs opérations ;
- Assister, sur le plan juridique, les élus dans leurs prises de décisions ;
- Être le référent des cabinets d’avocats pour assurer le suivi de tous les contentieux en cours.

**Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public**

**Compétences requises**:
Connaissances et expériences:

- Formation juridique indispensable
- Connaissance fine de l’environnement et de la réglementation des collectivités territoriales
- Connaissance fine des politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
- Capacité à manager et animer des équipes de cadres
- Mise en place de procédures
- Compétences rédactionnelles et capacités à établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique
- Capacité de représentation de la collectivité auprès des instances externes
- Connaissance appréciée dans les domaines de l’urbanisme et de l’environnement
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités comportementales professionnelles:

- Discrétion, réactivité et écoute
- Sens de l’organisation, rigueur et aisance orale
- Esprit d’équipe, esprit d’initiative, dynamisme

**Relations fonctionnelles**:

- Collaboration avec tous les pôles et services (services supports, services techniques, etc.) et les élus communautaires et, le cas échéant, communaux
- Services communaux et services techniques des communes
- Partenaires institutionnels

**Contraintes du poste**:

- Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel
- Assurer la continuité du service, temps complet, diversité des missions
- Horaires irréguliers, réunions en soirée, présence au Conseil communautaire

**Informations complémentaires**:

- Rémunération statutaire
- Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
- Tickets restaurants
- CNAS et Amicale du personnel
- Prime/Forfait mobilité durable

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel