Accueillant en Lieu D’accueil Enfants-parents

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

**LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE**

**un Accueillant en Lieu d’accueil enfants-parents - H/F**

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes

**_ Ce poste est accessible en contrat vacataire_**

**Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous **
- Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés._
- En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel._

Mission

**MISSIONS PRINCIPALES**

L’accueillant en Lieu d’accueil enfants-parents (Laep) assure un accueil de qualité auprès des enfants et des parents dans un espace de rencontre, d’écoute et d’échange. Son rôle est d’offrir un environnement sécurisant et bienveillant, en facilitant la relation parent-enfant et en soutenant les familles dans leur parcours de parentalité.
- Accueillir les parents et leurs enfants dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun
- Créer un climat de confiance et de sécurité où les parents et les enfants se sentent écoutés et respectés
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants durant l’accueil
- Ecouter les préoccupations des parents et les soutenir dans leur rôle parental
- Veiller à ce que les règles de vie collective au sein du Laep soient respectées
- Assurer l’aménagement de l’espace avant chaque accueil
- Collaborer avec les autres accueillants dans une démarche de partage
- Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**
- Contrat Vacataire

**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Restaurant municipal

Profil

**Savoirs (connaissances)**:
Connaitre les étapes clés du développement de l’enfant ainsi que des connaissances sur la relation parent - enfant

**Savoir faire (compétences)**:

- Capacité d’écoute, d’accueil, de dialogue et de respect de l’autre
- Savoir travailler en équipe, et en transversalité

**Savoir être (qualités requises)**:
Disponibilité, empathie, neutralité, discrétion

**CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL**

**Contraintes horaires**

6.5h/semaine minimum d’accueil : mardi 9h/11h30 et jeudi 15h/17h30

Réunion d’équipe (2h) et supervision (2h) en alternance tous les mois.

**Obligation réglementaire**

Avoir déjà suivi une formation labellisée**pour pratiquer en tant qu’accueillant ou la réaliser une fois recruté.e (formation financée par la ville)

**Autres**

Équipe de 6 accueillant.es, roulement des binômes

Engagement minimum de 2 accueils par mois et plus si absence des collègues