Chef D'équipe en Inventaire Confirmé

**L'entreprise**:
Rejoignez RGIS

RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d’équipe pour réaliser des inventaires.

Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes **:solidarité, diversité, esprit d’équipe et innovation**. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.

**Ouverte à toutes les compétences,** RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

**Mission**:
En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de l**a gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu’à une centaine collaborateurs** en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc
- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client )
- Accueillir les assistants chefs d’équipes et chefs d'équipes affectés à l’inventaire
- Organiser sur le terrain le travail de l’équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Veiller au bon accueil et briefing de l’équipe de compteurs affectés
- Intervenir régulièrement pour s’assurer de la bonne avancée de l’inventaire
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d’équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation

Ce poste est en **horaires décalés**. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d’arriver en agence en milieu - fin d’après-midi et d’avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

**Profil**:
Plus que votre formation ou que votre diplôme, c’est **votre capacité à manager et à motiver une équipe** qui sont importante pour nous. V**os qualités et votre potentiel sont mis en avant.**
- Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu’à un diplôme ou à une expérience spécifique ? Nos équipes vous ressemblent
- Vous aimez le **travail en équipe** et avez un **bon relationnel** ? Vous avez des **qualités de meneur** et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?Votre profil nous intéresse
- Vous avez compris que ce travail s’effectue en **horaires décalés** et nécessite de **nombreux déplacements **départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?

Plus d’hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement

**Ce que vous nous proposons**:

- Statut agent de maîtrise
- Salaire de base sur 12 mois
- Contrat en CDI
- Salaire brut mensuel: 2 265,90 €
- Prime panier repas de 4,50 € jusqu’à 9,00 €
- Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle
- Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise
- Une formation dispensée en début de prise de poste
- Comité d’entreprise
- Prime de participation (sous-conditions)
- Prime d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de l’entreprise
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle & régime de prévoyance

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»

IND4

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 265,90€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail de nuit
- Travail en soirée

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents