Evaluateur Autonomie

Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO

Service TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE MONTCEAU AUTUN LE CREUSOT AUTONOMIE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière médico-sociale ; Filière Sociale

Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Infirmiers Terr. en Soins Généraux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A4

NBI Non

Ségur Oui

Prise de poste souhaitée 01/06/2025

Résidence administrative Le Creusot

Contact RH 03 85 39 70 53

Numéro de poste SIRH 15940

Contact du Service Laëtitia DALIN (06 43 04 37 20)

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d’action sociale (TAS), en proximité avec la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons locale de l’autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation personnalisée à l’autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).
L’équipe MLA du Creusot est constituée actuellement d’un responsable, de quatre instructeurs, de cinq travailleurs sociaux ou médico-sociaux. Les missions de la MLA sont:
L’accueil des personnes handicapées / âgées en perte d’autonomie et leurs familles
L’instruction et le suivi des droits de l’APA
L’évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique directe de l'adjointe à la Responsable Territorial Autonomie, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Evaluation à domicile de l’autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, à travers la grille AGGIR, en concertation avec les aidants naturels et / ou les intervenants professionnels,
Evaluation des besoins d’aide favorisant le maintien à domicile,
Elaboration d’un plan d’aide APA adapté aux besoins de la personne âgée dépendante, calcul du coût du plan d’aide APA et du reste à charge pour la personne
Saisie informatique de l’évaluation à domicile et du plan d’aide APA,
Coordination de la mise en œuvre des plans d’aide personnalisés favorisant l’autonomie,
Participation aux réunions d’harmonisation des pratiques professionnelles,
Participation aux synthèses de l’équipe APA et aux réunions d’équipe territoriale
Développement et animation de partenariats,
Evaluation des situations des personnes âgées vulnérables

Vos interventions s’effectuent en collaboration, en interne avec le service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (DAC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers ).

Participation aux groupes de travail ou aux groupes techniques organisés au sein du territoire ou par la Direction de l’Autonomie des Personnes Agées et des Personnes Handicapées du Département.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du schéma départemental des solidarités.
Vous vous inscrivez dans le projet de service MLA (Maison Locale de l’Autonomie)

**Profil recherché**:

- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social, d'infirmière DE ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Connaissance du champ de l’autonomie des personnes âgées et de son cadre réglementaire, conceptuel et technique
- Permis B exigé.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Déplacements fréquents.
- Horaires d’ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00, mais possibilité d’intervention en dehors de ces créneaux.

**Moyens mis à disposition**: 

Outils bureautiques et informatiques

 Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements).

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