Ide - Consultation D’ophtalmologie

**Descriptif**

Présentation de la consultation chirurgie médecine
En consultation d’ophtalmologie, plusieurs activités sont mises en œuvre, à savoir:

- Consultation traditionnelle
- Accueil urgences
- Bloc opératoire

MISSIONS DU POSTE
MISSIONS
- Soins de base aux patients
- Assistance opératoire auprès des équipes chirurgicales
- Soins aux patients en pré et post opératoire
- Accueil et soins aux patients dans le cadre du service d’urgence

MISSIONS SPECIFIQUES
Accueil et soins
- Accueil
- Soins sur prescription : injections, pansements simples et complexes, aide aux chirurgiens pour les petites chirurgies.
- Prévention du risque infectieux et éducation du patient
- Prise en charge de la douleur : évaluation, administration traitement,etc.

Coordination de la prise en charge
- Coordination avec les équipes concernées, en interne, pour le suivi des patients (Radiologie, IRM, SAU, Bloc central, Service d’hospitalisation, etc.).
- Coordination avec professionnels externes : HAD, etc.

Missions transversales
- Gestion des stocks et commandes : matériel à usage unique, stérilisation, pharmacie, etc.
- Participation à l’élaboration et au suivi des protocoles
- Participation aux groupes de travail transversaux à l’établissement

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-ETRE
- Maitrise de soi et de ses émotions
- Ecoute, reformulation, sens de l’observation
- Rigueur et discrétion
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et Initiative dans son domaine de compétences
- Capacités à travailler en équipe, avec intelligence collective
- Capacités à reporter les informations
- Sens de l’accueil

SAVOIR-FAIRE - QUALITE PROFESSIONNELLE
- Analyser / évaluer la situation clinique d’un patient d’un groupe de patients, relative à son domaine de compétence.
- Elaborer et formaliser un diagnostic relatif à son domaine de compétence.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la conduite de soins.
- Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins, pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Superviser et évaluer les actions des aides-soignantes en tenant compte de leur niveau de compétence et des contextes d’intervention dans le cadre de la collaboration.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Encadrer les étudiants infirmiers

CONNAISSANCES GENERALES
- En ophtalmologie (physiologie, thérapie)
- Qualité et gestion des risques : infectieux, hémorragique, etc.
- Prise en charge de la douleur
- Intervention sur des plaies

FORMATION, QUALIFICATIONS REQUISES, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Gestion des urgences
- Travail en bloc opératoire ou en milieu interventionnel

EVOLUTION DE LA FONCTION ET DES MISSIONS
- Evolution vers la fonction IPA, IBODE, Cadre de santé, etc. en fonction du projet professionnel de l’agent et des possibilités institutionnelles.

Temps de travail
Affectation administrative
Quotité de Temps de Travail : 100%
37.50 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
Horaires variables
Base journalière de référence : 8h30-16h/9h-16h30/9h30-17h/
10H-17H30/ 10H30-18H selon planning prévisionnel de l’équipe
Pause prandiale : 30 minutes
Forfait RTT : 15 jours / an, CA : 25 jours / an

**Personne à contacter