Cadre de Sante Service Evp

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE SERVICE EVP

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Le CHAB recherche un CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS pour son

Unité pour Patients en Etat Végétatif persistant

IDENTIFICATION DE LA FONCTION:
CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS

POUR PATIENTS EN ETAT VEGETATIF PERSISTANT

Famille : Soins

Métier : Cadre de santé

Pôle/service : Pôle SSR/Service Unité pour patient en Etat Végétatif Persistant

Présentation du service:
Unité de 8 lits

Poste de travail / Horaires : à définir

Poste à 50%

Horaires de journée

19 jours RTT/an

POSITIONNEMENT DANS L’INSTITUTION

Direction fonctionnelle de rattachement:
DSIRMT

Responsables hiérarchiques:
Cadre supérieur du pôle SSR

Responsable ou liaisons fonctionnelles:
Directeur référent pôle SSR

Médecin chef de pôle SSR

Médecins intervenant au sein de l’Unité pour patients en Etat Végétatif Persistant

Relation avec:
Praticiens hospitaliers

Cadres de santé

IDE

AS, ASH

Diététiciennes

Psychomotriciennes

Orthophoniste

Kinésithérapeutes

Ergothérapeutes

Neuro Psychologues

Assistante sociale

secrétaire

Fournisseurs de matériel, DSEL

RÔLE DANS L’INSTITUTION

Raison d’être ou missions confiées:
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

Activités:
Organisation RH
- Participation au recrutement des personnels IDE et AS, qui seront spécifiquement affectés à cette unité
- Elaboration de la trame du planning récurrent
- Gestion des ressources humaines de l’unité
- Co-organisation avec la directrice des soins et le service de formation, des formations spécifiques à l’unité
- Recueil des besoins de formation et organisation de celles-ci en lien avec le service de formations/Direction des soins. Suivi du réinvestissement des formations
- Animation des réunions préparatoires à l’ouverture de service et par la suite
- Elaboration, suivi et évaluation des organisations de soins
- Accueil et suivi de l’intégration des agents
- Accompagnement des équipes dans cette nouvelle activité de soins
- Animation de l’équipe - Co-animation, avec le médecin, des réunions de synthèse intégrant une réflexion éthique
- Organisation de l’accueil des stagiaires.

Organisation matérielle
- Organisation des commandes avec les différents services
- Réception de l’ameublement des locaux/des matériels/des dispositifs de soins et médicaux en coordination avec la DSEL - réajustement si besoin
- Organisation de l’aménagement et du rangement des matériels avec les équipes soignantes
- Vérification du fonctionnement des matériels
- Traçabilité des matériels réceptionnés
- Gestion du matériel, des commandes, des réparations en coordination avec les personnels de rééducation

Coordination et suivi de la prise en charge des prestations

En collaboration et sous la responsabilité du médecin chef de pôle SSR et responsable médical de l’unité:

- Participation au recrutement des patients
- recueil de données (voir spécificités)
- planification et organisation de l’accueil
- organisation matérielle spécifique
- organisation pluridisciplinaire et pluri professionnelle des soins en collaboration avec le cadre et les soignants de rééducation (plan de soins)
- organisation de l’élaboration du projet de soins individualisé
- suivi des situations médicales et sociales des patients présents dans l’unité, tout au long de leur séjour
- Co-élaboration du projet médico-soignant de l’unité UPECA
- Organisation et planification de l’entretien des locaux
- Organisation des visites personnelles des patients et des temps de rencontres médecins/cadres/soignants/familles/entourage.
- Accompagnement et soutien des familles/entourage.

Démarche qualité/gestion des risques

En collaboration avec l’équipe Qualité:

- Elaboration du dossier patient et documents (contrat de séjour, projet de vie )
- Elaboration des protocoles/processus/fiches techniques spécifiques
- Elaboration de la cartographie des risques
- Co-élaboration du PAQ (Plan d’Action Qualité)
- Suivi des Fiches d’Evènements Indésirables et réajustements
- Suivi des mesures d’hygiène et infections nosocomiales en coordination avec l’EOH

Suivi des indicateurs spécifiques

En coordination avec la direction référente du site:

- Activité
- Nombre d’entrées
- Nombre de séjours
- Liste d’attente
- Durée Moyenne de Séjour (DMS)
- Origine géographique des patients
- Pathologies recensées des patients

Communication
- Présentation de l’unité UPECA et de ses projets dans les instances et les différents services (lien fonctionnel), en collaboration avec le médecin responsable de l’unité.

Profil requis

Qualification / Diplôme / Formation:
Diplôme cadre de santé

Connaissances, compétence et savoir-fa