Gestionnaire Des Ressources Humaines

Acteur majeur de la recherche publique, INRAE (Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement) vous propose de participer à son aventure scientifique en exerçant vos compétences au sein de nos équipes de recherche ou de nos collectifs en charge de la gestion et du bon fonctionnement de l’institut et de ses installations. Cette offre d’emploi est à pourvoir par **voie de concours.**

Environnement de travail et missions :
Vous serez accueilli-e au sein du centre INRAE de Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes qui réunit une vingtaine d'unités de recherche avec près de 500 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon. Vous serez basé-e à Grenoble. Vous exercerez votre mission au sein du Services des Ressources Humaines (SRH) qui dépend de l'Unité des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) comptant 50 agents et mettant en oeuvre l'ensemble des fonctions administratives et de gestion, au bénéfice des unités de recherche. Le SRH piloté par la responsable des RH est composé de 9 agents répartis dans deux pôles : l'Administration du personnel de centre (APC) (5 agents : 2 à Lyon et 3 à Grenoble dont la responsable) et la Formation tout au long de la vie (3 agents : 1 responsable à Lyon et 2 à Grenoble). Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la responsable de l'APC : - vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines - vous préparerez les éléments pour la mise en œuvre de la paie - vous préparerez et rédigerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité) - vous assurerez le suivi administratif des actions initiées - vous rendrez compte de l'état d'avancement des dossiers - vous mettrez à jour des bases de données, des tableaux de bord, classerez les documents dans les dossiers des agents - vous accueillerez et informerez les agents - vous diffuserez l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation) - vous rédigerez des notes et des courriers administratifs - vous suivrez les évolutions réglementaires - vous aurez en responsabilité la coordination des visites médicales auprès des prestataires extérieurs pour l'ensemble du centre Vos relations internes et externes : - Gestionnaires d'unités, Direction des Ressources Humaines, Directeur des services d'appui, personnels permanents et temporaires, Service mutualisé de gestion (SMGU) - Service budgétaire et comptable des centres Clermont et Lyon-Grenoble.

Formation et compétences recherchées :
Baccalauréat, BP, BT - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Connaissance du processus paie Modes de fonctionnement des administrations publiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Compétences opérationnelles : - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Rédiger une note de synthèse - Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) - Utiliser un logiciel de gestion des ressources humaines - Savoir rendre compte et faire remonter des questions ou des difficultés - Planifier les activités en respectant échéances et délais contraints, gérer les situations d'urgence Savoirs-être : - Sens de la confidentialité - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Avoir le sens de l'initiative, faire preuve d'une grande polyvalence - Travailler en équipe

Localisation : 2 rue de la papeterie, 38402 SAINT-MARTIN D'HERES - Auvergne-Rhône-Alpes

Contact : Bruno COTTE / 04 72 20 10 52

Postuler:
Vous avez jusqu’au 20 mars 2025 pour vous inscrire sur le site INRAE Jobs:
Réf. : TR25-DCSDAR-20

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 171,00€ à 2 341,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel