Chef D'équipe Aide-soignant

**Présentation du groupe & de notre expertise**

Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors.

Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité, avec l'attention de la famille, le professionnalisme d'un expert et la passion de s'améliorer chaque jour.

People, Ethic, Positivity et Exigency sont les valeurs qui guident au quotidien l’ensemble des équipes.

Nous sommes 1000 collaborateurs en France avec une spécialisation dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

**Présentation de notre maison**

Notre maison de Famille Les Etangs est située dans un écrin de verdure en Essonne.

Nous accueillons 91 résidents en chambre individuelle. Son jardin lui confère un charme tout particulier et de nombreuses animations y sont organisées. Un parc et des espaces thérapeutiques aménagés offrent un lieu de promenade sécurisé.

Maisons de Famille Les Etangs offre également un accueil personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées, grâce à des lieux de vie dédiés et à des séjours répit de courte durée favorisant le maintien du lien aidant/aidé.

Sa localisation : 13 Rue du Petit Mennecy, 91540 Mennecy

RER D : Gare de Mennecy à 5 mins à pied de la maison

Paris : A6, sortie Lisses

Province autoroute A6, sortie Mennecy

**Votre futur poste chez nous en qualité de Chef d’équipe Aide soignant (H/F) en CDI**

**Vos missions**

Rattaché à l’IDEC et en collaboration avec la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes:

- Gestion de la signature de la feuille d’émargement à l’accueil
- Consultation des transmissions et des consultations externes de la journée, (afficher à l’infirmerie), et de la liste des invités pour la journée
- Prise en charge du standard jusqu’à l’arrivée de l’hôte d’accueil
- Distribution du petit matériel soin (gants, carrés ) et allumage des luminaires des numéros impairs
- Prise en charge des soins d’hygiène corporelle
- Veiller au maintien de la propreté de la chambre du résident en collaboration avec l’équipe hôtelière
- Aide aux repas
- Accompagnement des résidents aux toilettes, et effectuer les soins de nursing
- Installation et aide au coucher des résidents
- Mise en sécurité des résidents qui seront couchés par l’équipe de nuit
- Validation et transmissions orales et écrite sur le logiciel de soins

**Votre profil**

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents:

- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

**Vos horaires**
- 8H - 20H avec 2H de pause déjeuner
- 1 weekend sur 2

**Rémunération**

2440 € (Incluant prime Ségur) + reprise d’ancienneté

**Nos avantages au sein de notre groupe / notre maison**
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Vous vous identifiez à nos valeurs et à notre engagement ?

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.