Chargé de Projets Gestion Locative

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-10096

**Date de début de diffusion**:17/04/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de projets Gestion Locative - CDC Habitat Social (44) H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Statut**:
Cadre

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
**Une mission d’intérêt général**

Au sein de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat et plus précisément au sein de l’équipe de la Direction de la Gestion Locative, à Nantes, vous accompagnez les agences dans la mise en place des évolutions d’outils et de la réglementation dans le cadre de la gestion de la demande et de la commercialisation. Vous assurez également les rôles d’interface avec les inter-bailleurs et les collectivités, et celui de Référent sûreté et sécurité pour la Direction interrégionale Grand Ouest.

**En tant que Chargé(e) de projets Gestion Locative, agir concrètement pour l’intérêt général**

**C’est accompagner,**
- les équipes dans la mise en place des évolutions d’outils et de la réglementation, en lien avec les équipes centrales du Groupe et le service exploitation de la Direction Grand Ouest ;
- en tant que Référent sureté et sécurité pour la Direction Grand Ouest, les agences, les collaborateurs et managers pour toutes les questions relatives à la sureté et la sécurité des immeubles et du personnel et assurez le lien avec la direction sûreté du groupe CDC Habitat ;
**C’est assurer,**
- en lien avec les agences et la direction interrégionale, le rôle d’interface avec les inter-bailleurs et les collectivités, sur tous les sujets entrants dans le périmètre de votre activité ;
- une expertise relative aux systèmes d’information et évolutions réglementaires ;
- le suivi et le reporting de mise en œuvre de ces chantiers structurants ;
**C’est piloter,**
- Compte-tenu de votre de rattachement au directeur de la gestion locative, l’accompagnement au changement des équipes pour tout projet relatif aux activités de la gestion locative et/ou des agences (évolutions SI, réglementaires, organisations, partenariales etc.) ;
- pour la gestion locative de la gestion de la demande et de la commercialisation, la bonne mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.

**Profil**:
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

**Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus**:

- une expérience réussie dans le management de projets : capacité à entrainer les équipes et interagir avec vos interlocuteurs tant internes qu’externes afin d’établir des relations constructives et développer la transversalité, capacités d’analyse et de communication ;
- des connaissances de la gestion locative (logement, environnement législatif et réglementaire) idéalement dans le logement social ;
- un intérêt pour les systèmes d’Information et les nouveaux outils de la relation client ;
- des aptitudes relationnelles à créer un réseau, une capacité à conduire des négociations avec les partenaires et à accompagner les équipes dans le changement ;
- le sens du service client interne et externe, la culture du résultat et de et de l’intérêt général ;
- une proximité avec le terrain ;
- de bonnes qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
- une capacité à être autonome et force de proposition ;
**Postulez**

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Lieu du poste**:
1 rue des Sassafras - 44301 Nantes

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Spécialisation**:
A-IMMOBILIER

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans