Gestionnaire Paye

**Qui sommes-nous ?**

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez le service paie au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Le service paie du groupe DEMATHIEU BARD intervient sur l’ensemble des activités du groupe et de ses filiales au niveau national, et gère environ 3000 payes.

Vous êtes rattaché à la Responsable paie et études, et intégrez une équipe composée d’une vingtaine de personnes, qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

**Ce qui nous différencie**:
La composante technique liée au secteur du BTP, la polyvalence et l’esprit d’équipe

Vous intégrez un service de l’entreprise qui a à cœur de satisfaire ses clients internes. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d’outils à la pointe de la technologie RH.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous saisissez les éléments variables de la paie d’une partie de la population du groupe (300 personnes),
- Vous procédez à l’établissement des paies, des cotisations, de la DSN
- Vous produisez les attestations diverses qui peuvent vous être demandées
- Vous exercez vos missions paie en lien étroit avec les RRH « secteurs » du groupe localisé(e)s en région, dont vous êtes l’interlocuteur dédié
- Vous participez ponctuellement à des sujets transverses

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou Bac+3 (type Licence Pro gestion des rémunérations) ?
- Vous justifiez impérativement de deux années d’expérience post diplôme en tant que Gestionnaire paie au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise ?
- Vous maitrisez les logiciels de gestion de la paie et de la GTA, et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook)
- Doté de bonnes qualités d'écoute et d'adaptation vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
- Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
- La connaissance de la convention collective des TP constituerait un plus

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et avantages CSE.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir