Emplois actuels liés à Adjoint Responsable Technique de Prévention Et de L'accompagnement Social de Territoire - SaintGillesCroixdeVie - Département de la Vendée

  • Référent Prévention

    il y a 2 semaines


    Les Ponts-de-Cé, France Département de Maine-et-Loire Temps plein

    **Le Département de Maine-et-Loire** recrute par voie contractuelle un référent prévention placés sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la MDS du Sud Loire. Les Référents Prévention interviennent sur les missions de soutien éducatif aux enfants, jeunes, familles afin de favoriser leur socialisation, accès à...


  • Salies-de-Béarn, France Thermes de Salies-de-Béarn Temps plein

    Les Thermes de Salies-de-Béarn sont devenus SELYA RESORT THERMAL et SPA. Dans le cadre son développement, nous recherchons un **Adjoint Responsable Technique Polyvalent h/f** **Détails du poste** Salaire selon profil Type de contrat Temps plein 35 heures/semaine (en modulation) CDI **Qualifications** - Bac Pro - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (souhaité)...


  • Saint-Yrieix-la-Perche, France Département Haute-Vienne Temps plein

    **Informations complémentaires**: - Référence : 217/2024- Direction : MDD Sud Haute-Vienne - Services sociaux- Service : Maison du département de Saint-Yrieix-la-Perche- Pôle : Pôle administration générale et territoriale- Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE MEDICO-SOCIALE- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE A- Grade(s) : Assistant...


  • Saint-Gilles-Croix-de-Vie, France Lieu de vie LA ROSE DES VENTS Temps plein

    _LIEU DE VIE D’ACCUEIL _**LA ROSE DES VENTS POUR MINEURS NON ACCOMPAGNES SUR LE TERRITOIRE DE ST GILLES CROIX DE VIE**_ **Lieu de vie LA ROSE DES VENTS recrute pour son établissement à ST GILLES CROIX DE VIE (Accueil de 8 jeunes de 15 à 18 ans - MNA)** - _**Accompagnement éducatif et social (H / F)**_ - **Profils**_**: - **AES - Accompagnant en ESF -...

  • Responsable Adjoint(E)

    il y a 2 semaines


    Saint-Étienne (42), France CPAM DE LA LOIRE Temps plein

    **Responsable adjoint(e) - Service Accompagnement des Professionnels de Santé**: - CDI - SAINT-ETIENNE - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD101166 **CPAM DE LA LOIRE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800...


  • SAINT-DENIS, France DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS Temps plein

    Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de...


  • Saint-Égrève, France Ville de Saint-Egrève Temps plein

    Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble. Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une...


  • Saint-Pierre-des-Corps, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Conseillers socio-éducatifs Territoriaux et Assistants Territoriaux socio-éducatifs de classe exceptionnelle**: **REF974250417000010**: - **Catégorie**: A - Médico-sociale - **Niveau d'études**: Bac+3 - Saint-Pierre **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude...


  • Val-de-Meuse, France Commune de VAL-DE-MEUSE Temps plein

    Sous la responsabilité du Maire et de la Secrétaire Générale, en lien direct avec les Adjoints et les Maires-Délégués, le Responsable du Service Technique encadre, organise et dirige au quotidien tout ou partie des travaux d’entretien, contrôle l’exécution des travaux effectués par les agents du service ou des entreprises. Il s’assure du...


  • 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule, France Commune de Saint-Pourçain-Sur-Sioule Temps plein

    Dans le cadre de ses activités, la Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5220 habitants) située en Auvergne dispose d’un pôle technique composé de 25 agents répartis sur 3 services polyvalents : bâtiments, voirie-manifestation et espaces verts. Pour mener à bien l’exploitation de ces différents services, la Commune recherche: - **un adjoint au...

Adjoint Responsable Technique de Prévention Et de L'accompagnement Social de Territoire

il y a 2 heures


SaintGillesCroixdeVie, France Département de la Vendée Temps plein

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain

**Le Conseil départemental de la Vendée en bref**

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux:

- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Le Pôle Solidarités et Famille développe des actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie et particulièrement dans les domaines de l’insertion sociale et professionnelle et de la protection des personnes, enfants et majeurs.

Composée de trois directions, d’une Maison Vendée Autonomie et d’un Foyer de l’Enfance, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M€ par an.

Les missions de la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) s’articulent autour de deux services chargés de l’insertion par l’emploi (SIE) et de l’insertion, de la prévention par l’accompagnement social (SIPAS).

La Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes aux personnes qui rencontrent des difficultés sociales grâce à un accompagnement de proximité réalisé notamment par les travailleurs sociaux et aux dispositifs mis en œuvre au sein de ses services.

**Missions principales**
Dans ce cadre, l’adjoint au responsable technique de prévention et de l’accompagnement social (RTPAS) est chargé d’assurer un encadrement hiérarchique de l’équipe de prévention. Vous assurez également un encadrement technique auprès des travailleurs sociaux dans l’exercice de leurs missions et notamment l’accompagnement sur les processus et les méthodologies d’interventions professionnelles à mettre en œuvre au profit des usagers.

Vous apportez plus particulièrement une expertise sur les axes suivants:

- L’insertion sociale et professionnelle
- La prévention éducative
- La conduite de projets, notamment dans le cadre des actions collectives.

Sous l’autorité du responsable technique de prévention et de l’accompagnement social de territoire du territoire Nord-Ouest, vous aurez en charge les missions suivantes:
1. Encadrement hiérarchique et technique de l’équipe de prévention
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs de prévention, de CESF et d’un psychologue insertion
- Organiser l’activité des professionnels afin de garantir la bonne exécution du travail
- Construire des articulations entre l’accompagnement social global, la prévention et le champ de l’insertion
- Réaliser les évaluations professionnelles annuelles des agents

2. Accompagnement technique et fonctionnel des équipes sociales en territoire
- Apporter en lien et en complémentarité avec le RTPAS un appui technique auprès de l’ensemble de l’équipe (diagnostic, analyse et évaluation, plan d’aide)
- Participer au développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles des agents par le conseil, l’information
- Animer l’équipe d’éducateurs au plan départemental
- Animer l’équipe des AS GDV et participer aux instances liées au suivi du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage

3. Gestion de projets
- Animer des groupes de travail autour de thématiques sociales avec les équipes et des partenaires,
- Initier et réaliser le portage technique des projets,
- Accompagner la mise en œuvre d’actions collectives et en assurer le suivi
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité concernant les actions menées.

4. Action sur les territoires
- Participer aux instances liées à l’insertion (équipes pluridisciplinaires)
- Organiser et animer la commission de prévention et de protection
- Participer au repérage et à l’identification des besoins des usagers sur le territoire en lien avec les partenaires,
- Développer et animer des partenariats dans les champs de l’insertion et de la prévention.
- Assurer la coordination des actions sociales au plan local pour apporter des réponses efficientes à l’usager

5. Reporting et veille
- Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité avec le responsable (RTPAS),
- Assurer une veille sociale,
- Assurer le re